Manpower srl ricerca, per azienda cliente specializzata nella produzione di apparecchi sanitari, ADDETTI/E SCHEDULER da inserire nel team logistica dell'hub di Assago.
La risorsa inserita si occuperà di:
* Curare il processo di pianificazione e ottimizzazione logistica
* Contribuire ad implementare e migliorare le strategie di efficientamento logistico nel pieno rispetto delle scheduling policy sul sistema Salesforce
* Supportare il Logistic Supervisors nel monitoraggio dei KPI relativi al processo di pianificazione
* Risolvere task complessi relativi alla pianificazione e i gaps sulle pianificazioni future
* Pianificare, e quando necessario ri-pianificare, le visite sulla base degli slot orari concordati con i pazienti (in carico al Customer Service) secondo i criteri di pianificazione stabiliti
* Revisionare ed ottimizza degli itinerari pianificati per il giorno successivo
Requisiti
* esperienza di 2/3 anni in ruoli analoghi (gestione logistica, pianificazione)
* Forte propensione all'utilizzo di applicativi gestionali aziendali (Google suite, Salesforce, Power BI,...)
* Ottima capacità di gestione delle attività (task multipli)
* Attitudine alla gestione dello stress
* Capacità di lavorare autonomamente
* Capacità di identificare problemi, raccogliere dati, stabilire strategie
Sede di lavoro: Assago (MI)
Orario: 38 ore settimanali, lun-sab, turni
CCNL CHIMICO - 14 mensilità
Contratto e retribuzione valutati rispetto alla seniority
“Manpower e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su www.Manpower.it - Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000”
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