Il nostro cliente è una prestigiosa realtà operante nel settore sanitario e medicale.
In un'ottica di potenziamento dell'organico ed ottimizzazione dei processi aziendali, siamo stati incaricati della selezione di un*:
TECNICO SANITARIO DI RADIOLOGIA MEDICA - ODONTOIATRICA
Descrizione e Caratteristiche della posizione:
La risorsa lavorerà all'interno della clinica odontoiatrica e svolgerà il ruolo di tecnico di radiologia odontoiatrica.
Ruolo e Responsabilità :
Eseguire e interpretare radiografie odontoiatriche, inclusi panoramici e TAC dentali.
Collaborare con i dentisti e altri professionisti sanitari per garantire diagnosi accurate e piani di trattamento efficaci.
Mantenere e gestire l'attrezzatura radiologica, garantendo il rispetto delle normative di sicurezza e igiene.
Assicurare la corretta archiviazione e gestione dei dati radiologici dei pazienti.
Fornire supporto e informazioni ai pazienti riguardo alle procedure radiologica
Riporto gerarchico: Medico Odontoiatrico
Relazioni di funzione:
Interne: Colleghi
Esterne: Clienti e fornitori
Requisiti richiesti per partecipare alle Selezioni:
Laurea in Tecniche Sanitarie di Radiologia Medica, per Immagini e Radioterapia o affini
Iscrizione all'albo TSRM
Esperienza pregressa nel medesimo ruolo di almeno 1-2 anni
Passione per il mondo sanitario
Accuratezza e affidabilità
Efficienza e capacità di lavorare in gruppo
Sede di lavoro: Milano sud zona Crocetta (M3)
Orario di lavoro: 36 ore settimanali, orari su 2 turni dal lunedì al venerdì nella fascia oraria dalle ore 8:00 alle ore 19:00.
Tipologia contrattuale: Si offre inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato
Pacchetto retributivo a budget: CCNL AIOP / RAL 40.000 + Mbo + Mensa aziendale
L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy (art.13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito .
Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)