ASPP - Addetto/a al Servizio Prevenzione e Protezione, altopascio
altopascio, Italy
Descrizione azienda
AVR è il gestore dei patrimoni stradali e ambientali per vocazione da oltre 50 anni.
Grazie a un approccio attento, autonomo e integrato, custodisce i beni affidati, generando valore per sé stessa e per il territorio in cui opera in Italia e in Polonia.
Il Gruppo opera in tre mercati: quello delle infrastrutture territoriali, in particolare nelle Gestioni e Manutenzioni stradali e nel verde e arredo urbano, quello dei Servizi Ambientali, con servizi di igiene urbana, impianti di trattamento rifiuti e interventi di bonifica di siti contaminati, e quello dell’ingegneria e della tecnologia.
In tali ambiti, l’azienda si è nel tempo qualificata e consolidata quale interlocutore unico e diretto in grado di offrire servizi specializzati, garantendo presenza, flessibilità, personalizzazione, utilizzo di tecnologie innovative e soprattutto la messa in campo delle proprie migliori risorse e competenze.
Il Gruppo AVR dispone di una struttura complessiva di 1.800 dipendenti a servizio di concessionari di infrastrutture e committenti pubblici, 30 tra sedi ed impianti e un volume d’affari consolidato di 200 milioni di euro.
Posizione
Per la nostra sede di Altopascio (LU), siamo alla ricerca di un/una ASPP,Addetto/a al Servizio Prevenzione e Protezione, che, in supporto al Responsabile di Area, si occuperà di curare le attività, le procedure e gli adempimenti in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro per l’Area Toscana – Infrastrutture e Territorio, garantendo una documentazione sempre aggiornata ed in linea con la normativa di riferimento.
Il/La nostro/a ASPP avrà, altresì, il compito di supportare i settori produttivi dell’area territoriale nella creazione e nel miglioramento continuo della cultura della salute, sicurezza e ambiente all'interno delle sedi e dei luoghi di lavoro.
In particolare, la risorsa sarà coinvolta nei seguenti compiti:
* provvedere all’esecuzione delle attività relative alla sicurezza, prevenzione e protezione, fornendo supporto all’RSPP nella valutazione dei rischi e al costante aggiornamento della documentazione relativa alla sicurezza (DVR, DUVRI, POS, ecc.);
* redigere ed aggiornare POS e i PEE (piani di emergenza ed evacuazione) dell’area territoriale di pertinenza;
* verificare la conformità normativa e gestire le attività di adeguamento per gli aspetti di sicurezza sul lavoro, ambientali, qualitativi e di responsabilità sociale connessi alle attività produttive del Gruppo;
* curare la programmazione ed erogazione della formazione obbligatoria del personale in ambito salute e sicurezza sulla base della pianificazione effettuata dal Responsabile;
* curare la sorveglianza sanitaria del personale dipendente per tutto il territorio di competenza;
* pianificare e controllare l’attuazione delle misure di prevenzione e protezione nell’ambito dei settori produttivi;
* a supporto del Responsabile, eseguire gli audit interni documentali e in cantiere, redigendo il relativo rapporto e risolvere le non conformità rilevate;
* a supporto del Responsabile, curare i rapporti con gli organi e le amministrazioni competenti inerenti alla sicurezza dei lavoratori.
* Diploma tecnico o Laurea in Ingegneria, oppure in Tecniche della Prevenzione e nell'Ambiente e nei Luoghi di Lavoro e/o titoli equivalenti;
* attestato di frequenza corso di ASPP;
* conoscenza del D.Lgs. 81/08 e delle relative certificazioni;
* conoscenza delle principali norme volontarie UNI EN ISO 9001 (qualità), 14001 (ambiente), 45001 (sicurezza);
* buona conoscenza del pacchetto Office e AutoCAD.
Costituisce requisito preferenziale una pregressa esperienza in un ruolo similare all’interno di contesti aziendali oppure all’interno di Società di consulenza in materia di ambiente e sicurezza nei luoghi di lavoro.
Completano il profilo ottime doti organizzative, propositività e spiccate capacità a lavorare in autonomia.
Altre informazioni
Sede di Lavoro: Altopascio (LU).
È richiesta la disponibilità ad effettuare spostamenti nell’ambito territoriale di pertinenza, fra le varie sedi, distaccamenti territoriali e cantieri.
Orario di lavoro: full-time (40 h/settimanali) lunedì/venerdì.
La RAL sarà compresa tra i 27K e i 31K ed in ogni caso commisurata all’esperienza. La tipologia di contratto sarà valutata in fase di colloquio.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, senza discriminazione alcuna, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Verranno valutate esclusivamente le candidature munite di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del Dlgs 196 del 30 giugno 2003 e dell’art. 13 GDPR (Regolamento UE 2016/679), ai fini della ricerca e selezione del personale.
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