Gi Group Montecchio Maggiore, Veneto, Italy
HiRevo Mechanics 4.0 Veneto è la specializzazione di Gi Group, prima multinazionale del lavoro italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.
Per azienda cliente, specializzata nella produzione e progettazione di quadri elettrici, stiamo cercando:
Il candidato verrà inserito all’interno dell’ufficio tecnico e si occuperà della progettazione e realizzazione di quadri elettrici, dopo un periodo di affiancamento e formazione. Inoltre, dovrà gestire tutto il processo produttivo fino all’evasione dell’ordine, ricerca di fornitori e supervisione di tutte le fasi di cablaggio e collaudo finale.
Requisiti richiesti:
* Diploma in ambito elettrico, elettromeccanico o elettrotecnico;
* Conoscenza di PLC;
* Preferibile conoscenza di CAD elettrico/Spac Automazione e AutoCad;
* Buona lettura degli schemi elettrici;
* Interesse nell'imparare la progettazione elettrica;
* Preferibile esperienza pregressa nella mansione o nell’assemblaggio elettrico/collaudo.
Competenze personali:
* Proattività e capacità di problem solving;
* Buone competenze relazionali per lavorare sia in autonomia che in collaborazione con il team;
* Organizzazione, spirito di iniziativa e responsabilità;
* Flessibilità.
Si valutano anche candidati senza esperienza, in possesso di diploma in ambito elettrico e/o esperienza in produzione, intenzionati a lavorare in ufficio tecnico-elettrico.
Retribuzione: contratto diretto in azienda a tempo indeterminato. Livello da valutare in base all'effettiva esperienza maturata. CCNL Metalmeccanica Industria.
Orario: Full Time in giornata, da lunedì a venerdì: 8:00 – 17:00 (orario flessibile).
Sede di lavoro: Montecchio Maggiore (VI)
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
#J-18808-Ljbffr