Vuoi contribuire alla trasformazione dell’agroalimentare partendo dall’ecosistema dell’innovazione? In Food Hub crediamo che l’innovazione nel settore agroalimentare sia la leva per affrontare le sfide globali legate a sostenibilità, competitività e transizione digitale. Per questo stiamo cercando un Innovation Specialist con forte spirito analitico, curiosità, ambizione e capacità relazionali per mappare e analizzare l’ecosistema innovativo italiano ed europeo, identificare bisogni reali e generare nuove opportunità di business per la nostra community e i nostri partner. Food Hub è una startup innovativa e Società Benefit che accelera la trasformazione dell'agri-food system attraverso open innovation, formazione, e divulgazione. Con una community attiva di oltre 40.000 professionisti, promuoviamo un ecosistema aperto che connette aziende, startup, centri di ricerca e innovatori. Periodo di inserimento: Maggio/Giugno 2025 OBIETTIVO DEL RUOLO Analizzare e interpretare l’ecosistema dell’innovazione agroalimentare – tra startup, PMI innovative, corporate, spinoff – per comprendere i fabbisogni emergenti e attivare opportunità di collaborazione, sperimentazione e business per Food Hub e i suoi partner strategici. RESPONSABILITA' PRINCIPALI Scouting continuo di organizzazioni innovative in Italia e in Europa (startup, PMI, spinoff, corporate con focus R&D e innovation). Realizzazione di interviste qualitative con referenti chiave (founder, innovation manager, CEO, ecc.) per comprendere bisogni, sfide e progettualità in corso. Ricerche desk e analisi di trend, report di settore, studi e mappature su segmenti specifici dell’innovazione agroalimentare. Organizzazione e gestione di un CRM strutturato, con monitoraggio continuo dei contatti e delle relazioni attivate. Collaborazione attiva con i founder nella definizione di proposte progettuali, partnership strategiche e nuove iniziative. PROFILO IDEALE Esperienza e background Almeno 1 anno di esperienza in ambito open innovation, ricerca e sviluppo, consulenza strategica, sviluppo business. Conoscenza del panorama agroalimentare e/o dei principali temi legati a foodtech, agritech, sostenibilità, digitalizzazione, startup. Background formativo in corsi di laurea STEM con particolare focus sull'agroalimentare. Competenze Capacità di condurre interviste strategiche e qualitative. Esperienza nell’uso di strumenti per la raccolta e gestione dati. Doti analitiche e capacità di sintesi. Ottime competenze relazionali e comunicative. Familiarità con strumenti di ricerca e di intelligenza artificiale. Soft skills Precisione e metodo nel lavoro quotidiano. Curiosità e voglia di esplorare nuovi contesti. Proattività e orientamento al risultato. Capacità di lavorare in team trasversali e dinamici. Lingue Italiano madrelingua. Inglese fluente. Altre lingue europee sono un plus. COSA OFFRIAMO Un lavoro che conta davvero Stiamo contribuendo a trasformare l’ecosistema agroalimentare italiano ed europeo, partendo dall’innovazione vera: quella fatta di relazioni, conoscenza e collaborazione. Se saremo bravi, aiuteremo decine di aziende, startup e territori a innovare meglio e più velocemente. Il tuo lavoro sarà parte di questo impatto. Tanta autonomia, vera responsabilità Non siamo interessati al controllo, ma alla fiducia. Funzioniamo meglio in team snelli e veloci, dove ognuno sa cosa deve fare, propone soluzioni e si prende cura delle relazioni. Avrai spazio per proporre, sperimentare e anche sbagliare – l’importante è farlo con intelligenza e spirito costruttivo. ♂️ COSA NON OFFRIAMO Prevedibilità Siamo una realtà dinamica, in crescita, che ogni mese incontra nuove sfide. I piani cambiano, le priorità si adattano. Se ti serve un’agenda settimanale sempre uguale, potresti non trovarti a tuo agio qui. Se invece ti piace costruire mentre cammini, amerai questo ruolo. Comfort zone Le persone con cui lavorerai dipenderanno anche da te per portare avanti progetti, relazioni e contatti. Non sempre sarà un lavoro ordinario e può capitare di dover gestire carichi imprevisti o interazioni multiple in poco tempo. Serve concentrazione, ritmo e cura. TIPOLOGIA CONTRATTO Siamo alla ricerca di persone che abbiano voglia di mettersi in gioco, crescere con noi e contribuire attivamente allo sviluppo della nostra divisione Open Innovation. In base all’esperienza pregressa e alla compatibilità con il ruolo, proponiamo diverse modalità di inserimento: Se sei all’inizio del tuo percorso ma hai già maturato esperienze affini, potremmo attivare un contratto indeterminato (apprendistato), con un percorso chiaro di formazione, autonomia progressiva e crescita interna. Se hai già esperienza consolidata (3 anni) in ruoli simili, proporremo un contratto a tempo indeterminato, con inquadramento definito sulla base delle tue competenze e del contributo che puoi portare. Non consideriamo consulenti. SEDI LAVORATIVE Principale: Cesena Secondaria: Milano (presenza saltuaria per eventi/incontri) ITER DI SELEZIONE Confronto telefonico conoscitivo Colloquio tecnico in videocall Test per valutazione competenze e soft-skills in sede (Cesena) Se sei arriv a leggere fin qui allora aspettiamo la tua candidatura