Descrizione del ruolo
L'azienda di produzione alimentare cerca un Capoturno per ampliare e potenziare l'organico interno.
Ruolo e responsabilità:
* Gestire e coordinare il personale operativo in produzione;
* Supportare il Responsabile di Produzione nella pianificazione della produzione settimanale;
* Organizzare e controllare la produzione quotidiana (analisi dati e compilazione reportistica su gestionale ad hoc aziendale/Excel);
* Promuovere la cultura della qualità e della sicurezza alimentare;
* Coordinare la manutenzione correttiva e preventiva;
* Supervisionare attività di approvvigionamento materiale e gestire gli inventari periodici;
* Gestire la prevenzione dei rischi sul lavoro;
* Attività operative di produzione (carico/scarico materie prime e set-up macchine, controllo iter di produzione, controllo qualità visivo e con strumentazione, ecc.).
Requisiti richiesti:
* Laurea triennale/diploma ad indirizzo tecnico;
* Breve esperienza (1/2 anni) nella medesima mansione (preferibilmente nel settore alimentare);
* Ottimo utilizzo dei principali tool informatici (in particolar modo Excel);
* Completano il profilo ottime capacità di leadership, resilienza e persuasione.
Pacchetto retributivo: 28 – 32K RAL, in base alla seniority - CCNL ALIMENTARI AZIENDE INDUSTRIALI.
Tipologia contrattuale: contratto a tempo determinato in somministrazione, finalizzato all'inserimento in azienda.