Gi Group, prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse Umane RICERCA per importante azienda cliente specializzata nella progettazione e produzione di porte blindate di alta qualità:
FALEGNAME
Le principali mansioni includono:
Taglio, lavorazione e assemblaggio di elementi in legno per porte blindate.
Collaborazione con il team di produzione per il montaggio di strutture combinate in legno e metallo.
Rifinitura e decorazione delle porte con attenzione ai dettagli estetici e funzionali.
Utilizzo di macchinari e utensili specifici per la falegnameria.
Manutenzione degli strumenti di lavoro e rispetto degli standard di sicurezza sul luogo di lavoro.
Requisiti richiesti:
Minima esperienza nella mansione, preferibilmente nella produzione di porte o arredamenti.
Conoscenza delle tecniche di lavorazione del legno, utilizzo di macchinari e strumenti specifici per la falegnameria.
Precisione, attenzione ai dettagli e abilità manuali di alto livello.
Flessibilità nell'orario di lavoro e disponibilità a lavorare in team.
Cosa offriamo:
Contratto a tempo determinato diretto.
Luogo di Lavoro: Colorno( PR)
Orario di lavoro: : dal lunedi al venerdi dalle 7.30 alle 12.00 e dalle 13.00 alle 16.30.
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
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