Per consolidata realtà finanziaria italiana stiamo cercando su Milano una figura di all’interno dell'ufficio HR Admin & Analytics, con un focus strategico sull’attività di HR Cost Controlling e di monitoraggio del costo del lavoro, nonchè sui processi di budgeting, reporting e gestione delle risorse umane in ottica numerica e predittiva La risorsa si occuperà di: Analisi, elaborazione e monitoraggio del budget del costo del lavoro e degli FTE Supporto alle attività di forecasting, revisione e consolidamento dei dati HR Predisposizione di report e dashboard sui costi del personale per la Direzione Generale Collaborazione con il team Finance per: Gestione dei flussi mensili relativi ai costi del personale Accantonamenti specifici per costo del personale fisso e variabile Gestione del calcolo dei sistemi di incentivazione variabile e impatto contabile Produzione di statistiche e analisi per stakeholder interni ed esterni (ISTAT, Banca d’Italia, revisori, ecc.) La risorsa che stiamo cercando deve avere: conseguito una laurea in Economia, Statistica, Ingegneria Gestionale o titolo affine maturato esperienza (anche breve) in controllo di gestione, HR analytics o finance padronanza strumenti di analisi dati (Excel avanzato, PowerPoint); gradita conoscenza di Power BI, SAP HR o sistemi simili un approccio analitico, precisione nei dettagli e una naturale inclinazione al lavoro con i numeri capacità di lavorare in team; comunicare efficacemente con interlocutori diversi buona conoscenza della lingua inglese Ambiente professionale dinamico, collaborativo e orientato all’innovazione Opportunità di crescita e formazione in ambito HR Analytics e Finance Possibilità di contribuire a progetti strategici per il Gruppo J-18808-Ljbffr