PONTI SUL MINCIO, MANTOVA, Italy
Descrizione job
Chi cerchiamo
Per il nostro Impianto termoelettrico di Ponti sul Mincio (MN), di A2A gencogas S.p.A., siamo alla ricerca di una risorsa da inserire all’interno dell'area di Manutenzione Meccanica.
Per quale società
L’inserimento avverrà in A2A gencogas S.p.A, società di generazione termoelettrica a ciclo combinato del Gruppo A2A appartenente alla Business Unit Generazione e Trading.
Ti occuperai di
* Manutenzione ordinaria / straordinaria macchine e componenti meccanici relativi agli impianti di produzione.
* Raccolta dei dati tecnici e operativi necessari alla corretta gestione dell’attività di manutenzione.
* Gestione piano delle scadenze di manutenzione.
* Preparazione documentazione (Specifiche Tecniche, Richieste di Acquisto, ecc…) per emissione contratti con aziende esterne.
* Utilizzo dei sistemi informatici aziendali a supporto delle attività organizzative e getionali quali SAP.
* Gestione aziende esterne (gestione contratti / attività / consuntivazione tecnica lavori / consuntivazione economica, ecc..) anche dal punto di vista della sicurezza del lavoro.
* Analisi ricambi e risorse necessari per l’esecuzione delle attività.
* Interventi di diagnosi, riparazione dei guasti e taratura delle componenti meccaniche relative agli impianti di produzione.
Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo:
* Titolo di studio quinquennale ad indirizzo tecnico (preferibilmente in ambito Meccanico, Meccatronico, Energetico) oppure Laurea Breve.
* Conoscenza della normativa relativa alla sicurezza sul lavoro e all’ambiente.
* Esperienze precedenti in ruoli analoghi in contesti industriali molto strutturati.
* Disponibile ad effettuare servizio di reperibilità.
* Conoscenze informatiche: buona conoscenza pacchetto Office, preferibile conoscenza di SAP.
* Buona conoscenza della Lingua Inglese.
* Soft skills: lavoro di squadra, problem solving e il sapersi relazionare con molteplici interlocutori (interni ed esterni all’impianto e, più in generale, ad A2A gencogas).
Benefici:
* Buoni pasto elettronici.
* Salute e benessere: assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale.
* Famiglia: A2A Life Caring, iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido, team coaching per neogenitori; spazio caregiver, offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti.
* Formazione e sviluppo: programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna.
* Risparmio e tempo libero: oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare.
* Ambiente di lavoro: promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l’equità e l'inclusione (DE&I); potrai inoltre avere la possibilità di unirti a un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche. Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale.
Saranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale.
Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull’etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità.
La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR).
Per conoscere il nostro processo di selezione e prepararti al meglio al colloquio:
* Livello titolo di studio DIPLOMA DI MATURITÀ / HIGH SCHOOL.
* Sede di lavoro PONTI SUL MINCIO, MANTOVA, Italy.
#J-18808-Ljbffr