Junior Antifraud Analyst
Le tue sfide
Il candidato ideale deve aver conseguito la laurea in specialistica in materie economiche o ingegneria gestionale (preferibilmente percorsi di studi specializzati in finanza) nonché avere esperienza specifica come analista credito.
Perché dovremmo sceglierti
Responsabilità principali:
* Capacità di analisi ai fini del supporto nelle attività antifrode:
verifica documentale e procedurale, raccolta e integrazione di dati, consultazione banche dati
* verifica degli alerts rilevati nei processi di onboarding, attraverso l’analisi della posizione del cliente e della documentazione anagrafica e reddituale prodotta finalizzata all’identificazione di eventuali anomalie
* supporto alla redazione della reportistica e presentazione dei risultati delle analisi svolte
* elaborazione di ricerche su database nazionali e internazionali
* partecipazione a incontri di approfondimento e confronto con il management delle società/enti clienti.
Riteniamo fondamentali per la tua candidatura:
Requisiti tecnici:
* Ottima conoscenza del pacchetto Office
* Buona conoscenza delle principali banche dati (es. Aida)
* Conoscenza di base sull’analisi di bilancio
Competenze trasversali:
* Spiccate abilità di lavorare per obiettivi e forte attitudine al problem solving
* Buone doti comunicative e relazionali
* Focus sul cliente, entusiasmo ed elevata motivazione alla crescita professionale
* Naturale propensione al lavoro in team.
Tipologia contrattuale offerta :
Stage extracurriculare di 4 mesi con retribuzione mensile di 1000 euro lordi + ticket restaurant.
Perché scegliere Soft Strategy?
Chi siamo
Siamo un’affermata realtà nel settore della consulenza ed offriamo servizi altamente specializzati in ambito Management Consulting, Information Technology e della Customer Experience.
Investiamo nel nostro asset migliore:
le persone
Sarai immerso immediatamente in sfide coinvolgenti, offrendoti l’opportunità di ampliare le tue competenze e gestire progetti complessi e stimolanti presso i nostri clienti.
Formazione
Valorizziamo il capitale umano per renderlo un asset competitivo. Crediamo nella formazione perché aumenta il valore della nostra impresa e la motivazione delle nostre risorse.
Smart Working
Le nostre politiche supportano modalità di lavoro AGILE, favorendo un'equilibrata integrazione tra lavoro e vita privata.
Diversity ed inclusività
La ricerca rispetta il D.Lgs. 198/2006, il D.Lgs. 215/03 e il D.Lgs. 216/03 ed è aperta a candidat* di qualsiasi orientamento sessuale o espressione di genere, età, etnia e credo religioso.
Iter di selezione
Se condividi la nostra passione per il mondo della tecnologia e dell’innovazione e pensi di poter dare un contributo che possa lasciare un segno, segui questi rapidi step:
ESPLORA :
visita il nostro sito e scopri le posizioni aperte per individuare quella che più si addice al tuo profilo
APPLICA :
invia la tua candidatura
PRIMO CONTATTO TELEFONICO CON HR :
entra nel vivo della nostra mission aziendale e condividi le tue esperienze e conoscenze
COLLOQUIO CON I MANAGER :
approfondisci i nostri ambiti di sviluppo
COLLOQUIO HR :
avvicinati alla nostra realtà e mettiti alla prova mostrando la tua motivazione e il tuo potenziale
WELCOME IN SOFT STRATEGY :
Ora fai parte del nostro gruppo, una squadra fatta di persone, impegno ed innovazione. Costruiamo insieme il nostro futuro digitale.