L'offerta di lavoro non è disponibile nel tuo Paese.Descrizione del posto vacanteChi siamo:Fresh Ways è una società di logistica internazionale che offre il massimo supporto alla promozione e alla valorizzazione delle risorse umane. Siamo una PMI Innovativa e siamo specializzati nel complesso settore dei trasporti nazionali e internazionali a temperatura controllata.Chi entrerà a fare parte della nostra squadra, troverà un ambiente di lavoro agile, proattivo e stimolante e avrà la possibilità di lavorare nell’ambito di attività dinamiche per clienti leader nel mercato di riferimento.Descrizione del Profilo:Per la nostra sede di Torino, siamo alla ricerca di un/a Responsabile Filiale motivato/a e con esperienza per gestire e sviluppare il nostro team, nel settore dei trasporti alimentari a temperatura controllata.La persona selezionata avrà un ruolo chiave nella gestione operativa e commerciale della filiale, acquisizione di nuovi clienti, supervisione del team e organizzazione e ottimizzazione delle attività quotidiane.Responsabilità principali:Gestire e supervisionare le attività del team;Mantenere e sviluppare le relazioni con i clienti esistenti e acquisirne di nuovi sul territorio di competenza.Organizzare e monitorare le spedizioni, garantendo la conformità ai tempi e agli standard di qualità.Gestire i rapporti con i fornitori locali (movimentazione merci, trasportatori, ecc.).Assicurare il rispetto delle normative in materia di trasporto alimentare e sicurezza.Monitorare i costi e ricavi della filiale;Redigere report periodici sull’andamento dell’attività.Requisiti richiesti:Ottima conoscenza del mercato dei trasporti in Italia e in Europa.Capacità di negoziazione e gestione dei rapporti con clienti e fornitori.Orientamento al cliente e capacità di problem solving.Doti di leadership, comunicazione e organizzazione.Conoscenza delle normative in materia di trasporto alimentare e sicurezza.Buona conoscenza della lingua inglese (la conoscenza di altre lingue sarà un plus).Sede di lavoro: Rivalta di Torino (TO)L'inserimento e la retribuzione saranno commisurati in base all'effettiva capacità dimostrata, in fase di selezione, dalla risorsa ritenuta idonea al ruolo.
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