Etjca - Agenzia per il lavoro Sassuolo - 2 giorni fa Descrizione del posto vacante Il nostro cliente è una importante realtà multisite operante nel settore ceramico. Ci ha incaricati della selezione di un/una: Descrizione e Caratteristiche della Posizione La figura che stiamo ricercando avrà la responsabilità dell'adempimento degli obblighi contrattuali, contributivi e fiscali che riguardano l'amministrazione del personale. Ruolo e Responsabilità : Supervisiona l'elaborazione delle retribuzioni e dei relativi obblighi contributivi e fiscali, nel rispetto delle normative vigenti e degli accordi aziendali Assicura l'aggiornamento dei dati relativi a inquadramenti, salari, stipendi, contributi, TFR e adempimenti fiscali, certificazioni periodiche Assicura la contabilizzazione dei dati relativi all'amministrazione del personale Coordina l'elaborazione delle presenze/assenze, malattie, maternità, congedi, ferie, etc Assicura l'aggiornamento dei software utilizzati e l'adeguatezza alle normative vigenti, mantenendo le relazioni con i consulenti esterni Supervisiona l'aggiornamento, l'interpretazione e il rispetto delle normative che regolano gli aspetti retributivi e contributivi, con il supporto della posizione superiore e dei consulenti esterni Valuta eventuali modifiche ai sistemi di lavoro e alle procedure in uso, per gli aspetti di sua competenza Monitora e gestisce le scadenze periodiche stabilite Prende in carico e risolve le richieste di chiarimenti e verifiche da parte di tutti i dipendenti dell'azienda relativamente a retribuzioni e condizioni contrattuali Predispone report periodici relativi ad attività di competenza con elaborazioni ed estrazioni dal sistema gestionale Assicura l'attività di archiviazione e la rintracciabilità dei documenti di Area Requisiti richiesti per partecipare alle Selezioni : Diploma o Laurea a indirizzo economico-amministrativo Minimo dieci anni di esperienza nel ruolo specifico Ottima conoscenza normativa in materia giuslavoristica e contrattualistica in genere Buona conoscenza di sistemi di rilevazione presenze ed elaborazione paghe, oltre che degli applicativi informatici più diffusi Conoscenza di base della lingua inglese Pianificazione, organizzazione, controllo, orientamento ai risultati Teamworking, comunicazione, attitudine alle relazioni interpersonali Sede di lavoro : Sassuolo (MO), con disponibilità a trasferte presso le diverse sedi del Gruppo Orario di lavoro : Full time dal Lunedì al Venerdì con orario 8.30 – 18.00 con 1,5 ore di pausa pranzo Tipologia contrattuale : Assunzione diretta in azienda; la durata verrà definita sulla base della seniority del profilo Pacchetto retributivo a budget:
Da definire in base a quanto emergerà dai colloqui conoscitivi e dal confronto con il profilo e l'esperienza dei/delle candidati/e che concorreranno alla posizione. L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy
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(art.13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito
. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)
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