ATM, nel contesto di realizzazione del nuovo piano strategico, in un'ottica di miglioramento continuo del servizio e con l’obiettivo di potenziare la Direzione Sistemi OT, ricerca un/una figura di NETWORK ADMINISTRATOR. Nello specifico la risorsa sarà responsabile delle seguenti attività: Gestione dell’infrastruttura di rete: configurazione apparati switch, router e altre apparecchiature di rete; Gestione e configurazione di sistemi VOIP e collegamenti in VPN; Confronto e coordinamento con i team manutentivi, per attività di analisi e risoluzione delle problematiche riscontrate; Supporto tecnico ai progetti di sviluppo applicativi. Requisiti preferenziali: Diploma tecnico in ambito Informatico o affine; Padronanza dei protocolli di rete LAN/WAN/MAN; Esperienza nella gestione di apparati di rete HP/Aruba e Alcatel; Conoscenza dei sistemi VoIP Cisco; Esperienza in configurazione di apparati firewall e di sicurezza in generale; Conoscenza strumenti di analisi e monitoraggio, quali Sniffer, Log Correlator e affini; Conoscenza sistemi operativi Linux e Microsoft Windows Server 2016 e superiori. Al candidato sono inoltre richiesti: Ottime doti di problem solving; Proattività e Capacità di relazione con utenti/clienti interni. Costituiscono inoltre titoli preferenziali il possesso dei requisiti di cui all'art. 1 o l'appartenenza alle categorie protette di cui all'art. 18 della legge 68/99. Il rapporto di lavoro sarà regolato dal R.D. 148/1931. I candidati/e dovranno presentare autocertificazione relativa ai propri dati anagrafici, ai titoli posseduti, agli impieghi ed esperienze professionali maturate e ad eventuali condanne penali e/o carichi pendenti. La selezione è di tipo privato e non dà luogo ad alcun impegno all'assunzione da parte di ATM. La tipologia contrattuale, l’inquadramento ed il correlato trattamento economico saranno definiti in relazione alle caratteristiche professionali del candidato/a, delle normative contrattuali vigenti e alle necessità organizzative presenti all’atto dell’assunzione. I candidati che supereranno la selezione dovranno conseguire l’idoneità fisica alla mansione presso la struttura sanitaria designata da ATM. ATM e le società del Gruppo, in coerenza con la normativa vigente, ed in particolare con i principi del Codice Etico e in applicazione del sistema di Responsabilità Sociale SA 8000:2014 adottato, assicurano pari opportunità di accesso al lavoro a tutti i candidati/e, evitando ogni forma di discriminazione, diretta o indiretta, di qualunque genere, riguardo a sesso, religione, convinzioni e condizioni personali, origine etnica, età, orientamento sessuale, ecc. J-18808-Ljbffr