All’interno della divisione Pubblica Amministrazione e Sanità nell’area di mercato Pubblica Amministrazione Locale siamo alla ricerca di una figura di Associate Project Manager.
Quali saranno le tue attività e responsabilità?
1. Gestione del Progetto: supervisionare l'intero ciclo di vita del progetto dalla raccolta delle esigenze espresse dal cliente fino alla rendicontazione e fatturazione, garantendo il rispetto dei tempi, dei budget e degli obiettivi di qualità.
2. Documentazione: redazione della documentazione di progetto e validazione dei deliverables entro i termini stabiliti della fornitura approvata e supporto alle strutture tecniche e commerciali nella predisposizione delle offerte.
3. Pianificazione e Monitoraggio: sviluppare piani dettagliati del progetto, assegnare compiti ai membri del team e monitorare costantemente lo stato di avanzamento del progetto per identificare tempestivamente eventuali deviazioni e attuare misure correttive.
4. Comunicazione: servire come punto di contatto principale per il Cliente e per tutte le parti interessate, inclusi membri del team, stakeholder esterni e fornitori, assicurando una comunicazione chiara e tempestiva su tutte le questioni relative al progetto.
5. Gestione delle Risorse: coordinare le risorse necessarie per il progetto, inclusi personale interno, budget, attrezzature e fornitori esterni, garantendo un utilizzo efficiente e ottimale delle risorse disponibili.
Qualifiche e competenze richieste:
1. Almeno 3 anni di esperienza nella gestione di progetti di piccole/medie dimensioni. Costituirà titolo preferenziale l’esperienza nella governance di progetti/servizi regionali in ambito Pubblica Amministrazione Locale.
2. Capacità di visione e pianificazione strategica, gestione del rischio e gestione del cambiamento.
3. Conoscenza dei principali software di riferimento per la gestione dei progetti.
4. Laurea triennale/Specialistica preferibilmente in ambito STEM; eventuali certificazioni in discipline di Project Management costituiranno titolo preferenziale.
Cosa cerchiamo nelle nostre persone?
1. Ambizione, nel perseguire grandi obiettivi e nell'investire sul miglioramento continuo.
2. Proattività, nell’anticipare e affrontare le sfide con iniziativa.
3. Trasparenza, nel comunicare apertamente e fornire feedback costruttivi.
4. Motivazione a migliorare e a crescere insieme agli altri, manifestando apertura al confronto per favorire la crescita collettiva e il raggiungimento degli obiettivi comuni.
Invia la tua candidatura e raccontaci come puoi fare la differenza.
Cosa ti proponiamo:
SEDE DI INSERIMENTO
Osimo (AN)
L’annuncio è rivolto a tutti i candidati, senza distinzione di sesso, nel rispetto del Codice delle pari opportunità di cui al D.Lgs. 198/2006 e ss.mm.ii.
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