Del lavoroStiamo cercando un Pre-Sales Engineer altamente motivato e competente per unirsi al nostro team.Il candidato ideale avrà un forte background tecnico, eccellenti capacità di comunicazione e una passione per risolvere problemi complessi nel settore del ciclo idrico integrato.
Il Pre-Sales Engineer collaborerà con i nostri team di vendita e di prodotto per supportare il processo di vendita, comprendere le esigenze dei clienti e fornire soluzioni tecniche efficaci.Responsabilità principali:Collaborare con il team di vendita per comprendere le esigenze dei clienti nel settore idrico e identificare opportunità di vendita.Preparare e condurre presentazioni tecniche e dimostrazioni di prodotto specifiche per il ciclo idrico integrato.Fornire supporto tecnico durante tutto il ciclo di vendita.Sviluppare e mantenere relazioni con i clienti e i partner nel settore idrico.Rispondere alle domande tecniche dei clienti e fornire soluzioni personalizzate per le loro esigenze.Collaborare con il team di sviluppo prodotto per migliorare continuamente le soluzioni offerte.Preparare documentazione tecnica e proposte commerciali.Sarà inserita in un contesto giovane e dinamico, riportando direttamente al Direttore della filiale, realizzerà l'attività principale dell'elaborazione dei preventivi per i clienti su richiesta del commerciale o su richiesta del cliente direttamente.QualificheSi richiede un Laurea in Ingegneria Ambientale, Civile, Chimica o equivalente.Esperienza comprovata nel ruolo di Pre Sales Engineer o in una posizione simile nel settore idrico.Conoscenza approfondita di tecnologie e soluzioni per il ciclo idrico integrato.Eccellenti capacità di comunicazione e presentazione.Capacità di lavorare in team e di gestire più progetti contemporaneamente.Forte orientamento al cliente e capacità di problem solving.Si richiede una Laurea in discipline Tecniche e/o Scientifiche.
(es.
Elettrotecnica, Elettronica, Automazione,Buona conoscenza della suite Microsoft Office.Buona conoscenza della lingua inglese e sarebbe apprezzata la conoscenza del francese. Informazioni aggiuntiveCosa offriamo:Ambiente di lavoro stimolante: un team dinamico e solidale in un ambiente di lavoro confortevole.
La nostra sede di Genova ha ottenuto quest'anno la certificazione Great Place to Work.
Opportunità di sviluppo: formazione continua, mobilità interna, ecc.Cultura aziendale: innovazione, collaborazione e soddisfazione del clienteBenefit: premio collettivo, buoni pastoEquilibrio tra lavoro e vita privata: orari di lavoro flessibili, Smart workingUna strategia di impatto positivo: LACROIX si impegna a creare modelli di business sostenibili e a sviluppare soluzioni ecosostenibili.Processo di reclutamento : Esame della candidatura da parte dell'agenzia di recrutingColloquio con il nostro responsabile dello sviluppo delle risorse umane e il nostro direttore di filialeQuando ti unisci a noi:Prepareremo per voi un programma di inserimento personalizzato.Il vostro feedback conta, quindi non esitate a condividere le vostre idee con noi.Forniamo un follow-up regolare alle risorse umane e ai managerLe nostre differenze ci uniscono: LACROIX riconosce i valori della diversità, dell'equità e dell'inclusione e si impegna a dare pari considerazione a tutte le candidature.Questo lavoro ti interessa?
Inviateci il vostro CV