Lavoropiù Spa, Agenzia per il lavoro, sulla filiale generalista di Pomezia ricerca 1 Recruiter per i servizi di ricerca e selezione e gestione HR.
La figura si occuper di:
• Customer care,
• Contatto diretto con i clienti per la raccolta della Job Description,
• Stesura e pubblicazione annunci di lavoro secondo le esigenze dei clienti,
• Screening dei cv riceviti e front office,
• Ricerca nelle banche dati di cv in linea con le job description dei clienti,
• Colloqui in presenza, telefonici e video,
• Stesura profili e presentazione dei candidati migliori ai clienti,
• Gestione amministrativa dei somministrati,
• Proattive ai clienti,
• Gestione della banca dati interna.
La figura ideale possiede:
• Breve esperienza nella ricerca e selezione e amministrazione HR,
• Forte interesse per la realizzazione di servizi HR e doti di customer care,
• Buona attitudine al lavoro di squadra e capacit di stabilire le priorit in modo autonomo,
• Gradita la conoscenza del territorio e del tessuto imprenditoriale della provincia di Roma
Lavoropiù S.p.A garantisce un trattamento complessivo composto da:
• Contratto dipendente con livello commisurato all'esperienza maturata
• Formazione iniziale e continua tramite l’academy interna
• Pacchetto welfare e assicurazione sanitaria integrativa
• Smartworking
• Flessibilit oraria
• Buoni pasto per ogni giornata lavorata (anche in smart working)
• Sportello di supporto psicologico online gratuito e h24.
Zona di lavoro: Pomezia
Orario di lavoro: tempo pieno, lunedì-venerdì 9-13 e 14-18.
Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le et e tutte le nazionalit, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie. vetrinabakeca