Adecco Digital & Technologies Divisione Specializzata di Adecco per inserimento diretto per azienda multinazionale operante in ambito Telecomunicazioni, Servizi Infrastrutturali ricerca un/una:
HR Organizational Design Specialist
Requisiti
-Titolo di studio Laurea Magistrale in Ingegneria Gestionale / Statistica /discipline economiche/ discipline STEM
-Pregressa Esperienza di almeno 2 anni in ruoli analoghi ( es Funzioni di Organizzazione o Internal Audit), svolgendo attività di analisi organizzative e di processo
-Competenza su Process Design
-Conoscenze in ambito Project Management e Organizational Management
-Competenze di Job Evaluation (conoscenza della metodologia KornFerry è un plus)
-Competenze di Data Analysis
-Conoscenza ed utilizzo di PowerBI, SAP HR, Success Factor
-Conoscenze sul sistema di corporate governance di società quotate.
-Conoscenza Ottima di MS Office Excel, Word e Power Point
-Conoscenza della lingua inglese livello C1
Responsabilità
-Mappatura, analisi e reingegnerizzazione dei processi aziendali, al fine di favorire lo sviluppo organizzativo in modo efficiente ed efficace;
-Definizione dei modelli operativi di funzionamento;
-Riorganizzazione ed efficientamento della struttura organizzativa aziendale con manutenzione organigramma e sistema dei poteri;
-Revisione e formalizzazione della normativa interna (policy, regolamenti, procedure);
-Gestione della job architecture aziendale, definendo e aggiornando le descrizioni dei profili professionali e manageriali.
-Gestione delle job evaluation manageriali, garantendo la coerenza del sistema di pesatura delle posizioni con il modello organizzativo.
-Supporto organizzativo per i progetti strategici negli ambiti di interesse della funzione HR ;
-Dimensionamento organici, analisi make or buy e supporto per processi di insourcing
Viene offerto un contratto di inserimento diretto CCNL Telecomunicazioni CTI full time, orario di lavoro dal lunedi al venerdì. RAL da definire in base all'esperienza del candidato.
Sede di Lavoro: Roma