La tua nuova azienda:
Hays Solutions, società del gruppo multinazionale Hays, quotata al London Stock Exchange, offre servizi di consulenza mirati all’individuazione, alla comprensione e al raggiungimento degli obiettivi concreti di un progetto di business in ambito IT, Engineering o Digital.
Siamo alla ricerca di una figura in ambito Marketing & Comunication su Reggio Emilia.
La risorsa entrerà nel nostro Team di sviluppo per un progetto in ambito Marketing e Comunicazione.
Il tuo nuovo ruolo:
* Gestione della parte di website e social media.
* Gestione della comunicazione e della newsletter aziendale.
* Attività grafiche e preparazione di presentazioni interne e rivolte agli stakeholder.
* Attività di marketing community
* Gestione delle attività legate all'organizzazione di eventi e premi.
* Mantenere i contatti con stakeholder ed enti associativi.
* Diventare una figura di leadership e di gestione delle attività di marketing e comunicazione in una realtà internazionale.
Di cosa hai bisogno per avere successo:
* Esperienza pregressa in ambito marketing strategy e comunicazione.
* Esperienza in attività di social media e marketing community.
* Competenze grafiche e di editing (immagini e video).
* Competenze nell'utilizzo della suite di MS Office.
Cosa avrai in cambio:
* Offriamo una collaborazione freelance di lunga durata / contratto di assunzione con Hays Solutions.
* Disponibilità: Full time
* Modalità di lavoro: Ibrido su Reggio Emilia (3-4 gg./sett. in sede)
Cosa devi fare ora:
* Se sei interessato a questa opportunità, clicca su "Candidarsi ora" per inviare una copia aggiornata del tuo CV.
* Se questa opportunità non è in linea con le tue aspettative, ma sei alla ricerca di un nuovo lavoro, visita il nostro sito Internet per scoprirne di nuove.
* I candidati di ambo i sessi, dopo aver visionato l'informativa obbligatoria sulla privacy sul sito sono pregati di inviare il CV, indicando il codice «Rif» nella colonna Riepilogo a destra.
* Hays S.r.l. Agenzia per il Lavoro Accreditata: Aut. Min. N. 13/I/0007145/03.04 del 1 Aprile 2008.