Descrizione del Ruolo
La risorsa selezionata lavorerà in stretta collaborazione con il team HR e Finance per la gestione amministrativa e retributiva del personale nelle società italiane del gruppo. Le principali attività includono:
* Gestione delle pratiche di assunzione e cessazione del rapporto di lavoro con i relativi adempimenti.
* Predisposizione e monitoraggio del Budget Risorse Umane.
* Chiusura mensile del flusso paghe, gestione delle presenze, trattenute, riconoscimenti e liquidazioni.
Oltre a ciò, verrà responsabile dell'organizzazione e della semplificazione dei processi amministrativi relativi alla gestione del personale, nonché del curare gli aspetti fiscali, contributivi e amministrativi della gestione retributiva.