Ricerca di un Junior Legal & Compliance Assistant per azienda cliente specializzata nella produzione di impianti per la depurazione e il trattamento delle emissioni inquinanti.
Sede di lavoro: Castelnuovo Scrivia (AL).
Orario di lavoro: full time.
Requisiti:
* Laurea in Giurisprudenza o titolo equivalente;
* 1-2 anni di esperienza nella mansione, preferibile la provenienza da studi legali o da dipartimenti legali aziendali;
* ottima conoscenza delle principali normative e dei regolamenti nazionali e internazionali in materia di compliance 231/2001, D.lgs. 24/2023, GDPR, ecc…);
* solida conoscenza del diritto civile e commerciale;
* capacità di redigere e revisionare i documenti legali con precisione ed accuratezza;
* inglese (livello B2).
Compiti:
* supporto nella redazione, revisione e gestione della documentazione legale, inclusi contratti, accordi e lettere;
* assistenza nella preparazione di pareri legali e nello svolgimento di ricerche giuridiche;
* gestione dell'archiviazione dei documenti e della corrispondenza legale;
* collaborazione con le diverse funzioni aziendali per fornire consulenza legale e supporto ai clienti interni nelle questioni giuridicamente rilevanti in materia di compliance;
* assistenza nella predisposizione di atti per procedimenti legali e contenziosi;
* monitoraggio costante delle normative e degli aggiornamenti legislativi in ambito compliance;
* supporto nella definizione, aggiornamento ed implementazione di politiche e procedure interne, assicurando che le attività aziendali siano conformi alle normative vigenti ed agli standard aziendali;
* collaborazione nell'elaborazione e nell'ottimizzazione del Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo, in conformità al D.lgs. 231/2001, al fine di prevenire rischi legali e migliorare il sistema di governance aziendale;
* assistenza nell'esecuzione della Due Diligence sui partner commerciali, garantendo il rispetto delle procedure aziendali e la conformità ai requisiti normativi.