L’Area Managed Services all’interno di Present ha la responsabilità di seguire progetti e servizi per la gestione dell’Infrastruttura IT, multipiattaforma e di diverse dimensioni, mantenendo indipendenza rispetto alle tecnologie adottate dai nostri clienti. Offriamo dai progetti di ottimizzazione, trasformazione ed evoluzione delle infrastrutture.
Per la sede di Roma di un nostro cliente siamo alla ricerca di un
Help Desk / Workplace Management - Senior per attività di presidio in reperibilità diurna nel week end e festivi
Vuoi sapere cosa ti serve per non perdere quest’opportunità?
Competenze tecniche: I
nstallazione/configurazione/troubleshooting PdL Microsoft; Assistenza e supporto locale/remoto agli utenti; Installazione e configurazione di prodotti software di ambiente; Installazione e configurazione di device mobili; Installazione e configurazione di stampanti ed altre periferiche locali.; Supporto locale/remoto ai tecnici di 2^ livello per attività sistemistiche (attività su active directory, antivirus e Sccm).
Completano il profilo: Diploma/laurea discipline tecnico informatiche; Ottime capacità di analisi e problem solving e Team Working; Ottime capacità di coordinamento team/ leadership; Gradita conoscenza discreta della lingua inglese (scritto e parlato)
Attività on site in Zona Prati con reperibilità diurna nei week-end e festivi .
Perché scegliere il gruppo Present? Perché attraverso l’energia e l’impegno quotidiano, riusciamo creare valore per i nostri clienti attraverso una adeguata risposta ai loro fabbisogni di business mediante un'offerta di Soluzioni, Servizi e Tecnologie innovative. Ogni giorno con noi potrai creare valore misurabile e duraturo.
Cosa aspetti, candidati!
Ai sensi della vigente normativa, si dovrà fornire il consenso al trattamento dei dati personali (U.E. 679/2016).
La ricerca rispetta il d.lgs. 198/2006 ed è aperta a candidat* di qualsiasi orientamento o espressione di genere. Saranno prese in considerazione anche le candidature di risorse appartenenti alle categorie protette L. 68/99.
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