Humangest S.p.A. Humangest Spa, filiale di Pescara, ricerca per azienda cliente un TECNICO MANUTENTORE DISTRIBUTORI AUTOMATICI ESTERNO. Hai l'opportunità di entrare a far parte di un'azienda leader nel settore della distribuzione automatica. Inserito all'interno del comparto tecnico, il candidato si occuperà delle seguenti attività: - Realizzazione di interventi di manutenzione straordinaria sulla base delle problematiche espresse dai clienti - Realizzazione di interventi di manutenzione preventiva sui distributori, da effettuare sulla base del modello di macchina, del numero di erogazioni raggiunte e/o del tempo di scadenza o usura delle componenti - Tracciare tutte le operazioni implementate sui distributori attraverso palmare - Rientrare in sede per il ripristino del carico ricambi e prodotti Requisiti richiesti: - Diploma in meccanica, elettronica o altri corsi che presuppongono lo svolgimento di attività manuali (corsi professionalizzanti o attestati in elettronica, meccanica o idraulica) - Patente B (conseguita da più di un anno) - Buone capacità relazionali - Esperienza pluriennale in ambito elettronico e meccanico - Buone capacità relazionali - Buone doti organizzative e di precisione - Ottima predisposizione alla risoluzione di problemi pratici - Sufficienti conoscenze informatiche e dimestichezza nell'uso di dispositivi informartici (es. palmari) Luogo di lavoro: San Giovanni Teatino Orario di lavoro: Full time dal lunedì al venerdì, richiesta disponibilità il sabato mattina Cosa offriamo? - Mezzo aziendale + cellulare aziendale + palmare - Prima assunzione in somministrazione, CCNL Commercio e Terziario, 4 livello. SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno Settore: Altro Ruolo: Altro Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione