Primaria realtà operante nel settore metalmeccanico, specializzata nella produzione di componenti industriali, con un forte impegno verso l'innovazione e la qualità, in continua crescita e sviluppo.
Il/La Responsabile del Controllo di Gestione avrà la responsabilità di monitorare e analizzare le performance economiche e operative dell'azienda, con un focus particolare sul controllo dei costi di produzione e sull'efficienza dei processi aziendali. Sarà il punto di riferimento per la gestione delle distinte base, garantendo l'accuratezza e l'efficacia delle stesse in relazione ai cicli produttivi.
Le principali responsabilità connesse al ruolo sono:
1. Analisi costante delle voci di costo, identificazione di eventuali inefficienze e implementazione di azioni correttive;
2. Definizione e aggiornamento delle distinte base, con particolare attenzione alla loro congruenza con i processi di produzione e alla corretta allocazione dei costi;
3. Supporto nella preparazione del budget annuale, monitorando l'andamento delle spese e dei ricavi rispetto alle previsioni;
4. Redazione di report periodici per la direzione, con analisi approfondite sui margini di profitto, sui costi di produzione e sugli scostamenti rispetto al budget;
5. Identificazione e implementazione di miglioramenti nei processi produttivi e di gestione dei costi, con l'obiettivo di aumentare l'efficienza e la redditività dell'azienda;
6. Collaborazione con il team amministrativo, il reparto produzione e la direzione aziendale per fornire supporto nelle decisioni strategiche e operative.
Competenze ed esperienza
1. Laurea in Economia, Ingegneria Gestionale, o affini;
2. Almeno 5/7 anni di esperienza in ruoli simili all'interno di aziende metalmeccaniche o manifatturiere, con una solida conoscenza dei processi produttivi e del controllo di gestione;
3. Esperienza nella gestione delle distinte base, con una buona comprensione dei cicli produttivi e della loro influenza sulla contabilità e sulla gestione dei costi;
4. Ottima conoscenza dei sistemi ERP;
5. Competenze avanzate in Excel e nella preparazione di report;
6. Attitudine al lavoro in team (la figura dovrà coordinare una risorsa).
Si tratta di un lavoro di sede, in cui è necessario lavorare a contatto con la produzione. Accordabile un giorno a settimana di smart working terminata la fase di assestamento e on boarding.
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