Opportunità di Lavoro Inclusiva | Addetto/a Reparto Macelleria GDO – Cat. Protetta (L. 68/99)
Zona Castel San Giovanni (PC) | Part-time fino a 24h/settimana
Lavoropiù Spa è alla ricerca di un/una Addetto/a al Reparto Macelleria appartenente alle Categorie Protette (L. 68/99) per una realtà cliente solida e strutturata nel settore della grande distribuzione.
Chi cerchiamo
Una persona:
* Appartentente alle Categorie Protette (L. 68/99) e iscritta alle liste del collocamento mirato
* Con buone capacità comunicative e predisposizione al lavoro di squadra
* Flessibile negli orari e disponibile al lavoro part-time (21-24 ore a settimana)
* Con esperienza, anche minima, in GDO o in reparti macelleria
Perché candidarti
* Ambiente di lavoro inclusivo e rispettoso della persona
* Formazione continua e possibilità di crescita
* Inserimento in una realtà attenta alla qualità e al benessere dei collaboratori
Cosa farai
Entrerai a far parte di un team affiatato e ti occuperai di:
* Confezionamento, pesatura ed etichettatura dei prodotti carne
* Rifornimento e mantenimento del banco take away
* Preparazione di pronti cuoci e lavorazioni base
* Utilizzo di strumenti professionali (tritacarne, macchina per hamburger, ecc.)
* Igienizzazione del reparto e delle attrezzature nel rispetto degli standard HACCP
Sede di lavoro: Vicinanze Castel San Giovanni (PC)
Orario di lavoro: Part-time, massimo 24 ore settimanali
Candidati ora e fai la differenza in una realtà che valorizza davvero il tuo talento!
Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere. Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003). Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all’orientamento sessuale). Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy-policy esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.
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