Per storico Studio di Consulenza del Lavoro ed Amministrazione del Personale, che gestisce circa posizioni lavorative dei propri clienti, con sede a Padova, stiamo cercando un/una HR ADMINISTRATION MANAGER, che sarà responsabile della gestione di un team.
La persona ricercata si occuperà di:
* Fornire consulenza contabile sui dati paga e sul budget del personale, garantendo la quadratura dei dati paga, l'analisi dei consuntivi e la predisposizione dei forecast;
* Assicurare la correttezza delle procedure amministrative e il rispetto delle norme giuslavoristiche;
* Supervisionare l'adempimento dei compiti amministrativi legati alla gestione del personale;
* Supervisionare l’elaborazione dei cedolini e buste paga in collaborazione con i consulenti del lavoro interni;
* Supervisionare le pratiche relative al rapporto di lavoro dal punto di vista contrattuale e remunerativo;
* Supervisionare gli adempimenti fiscali e contributivi.
Il/la candidato/a ideale:
* Ha maturato un’ottima esperienza nell’ambito dell’amministrazione del personale, del controllo di gestione, della contrattualistica e nella consulenza del lavoro, preferibilmente presso studi professionali;
* Possiede padronanza nell'utilizzo dei software principali per la gestione di paghe e contributi;
* È costantemente aggiornato/a sulle normative vigenti;
* Dimostra ottime capacità organizzative, relazionali e di gestione del team;
* Ha eccellenti capacità di comunicazione e di gestione dei picchi lavorativi;
* È preciso/a e in grado di lavorare in totale autonomia.
Completano il profilo:
* Spiccate doti di problem solving e orientamento al risultato;
* Capacità di lavorare in un ambiente dinamico e strutturato.
Gli interessati di entrambi i sessi ( e art. 13 GDPR 679/16) sono pregati di inviare il proprio CV tramite la sezione ricerche in corso del sito indicando il consenso al trattamento dei dati personali (Dlgs. 196/2003) a EHR, Soc. aut. Min. Lav. Def. n° 7355 del 12/03/2007, citando il Rif. 980/HRA.