Responsabile di Produzione e Operations
L'azienda cerca un professionista da inserire nell'Area Operations per potenziare l'organico. La figura ricercata sarà responsabile dell'intero ciclo produttivo, dalla pianificazione e coordinamento delle risorse interne fino alla gestione dei fornitori e terzisti.
Pianificazione della produzione
* Coordinare i carichi di lavoro insieme ai pianificatori,
* definendo le priorità e garantendo il rispetto dei tempi di consegna delle commesse.
Ottimizzazione del flusso di lavoro
* Definire e implementare criteri di efficienza per migliorare i processi produttivi nei diversi reparti.
Supervisione delle lavorazioni
* Monitorare il progresso delle attività produttive,
* garantendo la conformità ai tempi e agli standard previsti.
Riduzione dei costi e degli sprechi
* Contribuire attivamente alla riduzione dei tempi di consegna,
* valutare le scorte e migliorare l'approvvigionamento,
* riducendo sprechi e inefficienze.
Gestione dei fornitori esterni e terzisti
* Monitorare lo stato di avanzamento dei lavori con i fornitori esterni,
* garantire il rispetto delle tempistiche e degli standard qualitativi.
Industrializzazione dei prodotti
* Promuovere l'industrializzazione e la standardizzazione dei processi produttivi,
* per ottimizzare i costi e migliorare la qualità.
Controllo qualità
* Supervisionare l'intero processo di controllo qualità,
* assicurando che i prodotti soddisfino gli standard aziendali.
Gestione del personale
* Gestire un team di circa 35 dipendenti,
* distribuiti tra reparti produttivi e logistici,
* supervisionando direttamente le attività di acquisti, programmazione, sala prove, sinterizzazione, magazzino, tornitura CNC e altro.
Requisiti:
* Laurea in Ingegneria Gestionale o Diploma Tecnico equivalente,
* esperienza pregressa in aziende organizzate per piccole commesse,
* con una forte conoscenza dei processi di sinterizzazione,
* capacità di leadership e comprovata esperienza nella gestione di team,
* flessibilità oraria e ottime doti organizzative,
* esperienza nel turn-around industriale è considerata un plus,
* capacità di lavorare sotto stress e orientamento ai risultati,
* competenza nell'uso di sistemi informatici e software gestionali.
Tipo di assunzione: a tempo indeterminato
Retribuzione: commisurata all'esperienza e definita con la Direzione Aziendale (50/60K + MBO)
Disponibilità lavorativa: Full time
Candidatura aperta a entrambi i sessi (D.lgs. n.198/2006)