Ciao, sono Alfonso, Content & Community Lead di Together e sto cercando un/una Social Media Content Creator da inserire nella nostra squadra. Qualche indicazione sulla company, sul team e sul ruolo. Chi è Together e perché dovresti sceglierci Together è un’agenzia di nuova generazione nata nel 2019 all’interno del gruppo OneDay: siamo un’agenzia creativa, un partner media, una casa di produzione e molto altro. Il nostro modello e la nostra cultura si basano sull’idea che nessuno di noi è un’isola e che non basta mettere al centro le persone: oggi è sempre più importante mettere al centro le relazioni. Creare relazioni, per Together, vuol dire connettere le persone a tutto ciò che le circonda – brand, persone, luoghi, tecnologie – anche quando sembra impossibile. Dalla loro unione nasce qualcosa di nuovo, di rilevante, di magico. Nasce un’idea, un’emozione. Si chiama togetherness. Siamo un team affiatato, appassionato del proprio lavoro e orientato al risultato. Siamo il punto di riferimento dell'agenzia e dei clienti per tutto quello che riguarda la comunicazione sui social. Abbiamo la fortuna e il piacere di collaborare con clienti e brand che operano in diversi settori e che si affidano a Together per lo sviluppo di strategie e progetti di comunicazione social e non solo. Lavoriamo con brand come Control, Randstad, Nintendo, Martini e Milka. Sei il/la Social Media Content Creator che stiamo cercando se: hai almeno 2 anni di esperienza nella scrittura di contenuti per i social ; hai già lavorato come Social Media Content Creator in agenzia o in un editore social first; scrivere per i social è il tuo superpotere: sai coinvolgere, informare e intrattenere con le parole giuste; sai ideare contenuti di valore per ogni formato social, dai caroselli agli short-video; sai come si progetta una content strategy efficace per i social; i social sono il tuo habitat naturale: conosci trend, linguaggi e dinamiche di ogni piattaforma; sei veloce, preciso/a e organizzato/a; conosci bene l’inglese. Ci sono alcune caratteristiche che ci piace trovare in tutti i Togethers: Growth is a mindset: non ti accontenti di portare a termine con successo un progetto, ma hai una mente orientata alla crescita; Start-up culture: cerchi una cultura che si basa sullo scambio di feedback, sulla meritocrazia, la trasparenza e la densità dei talenti, sul contesto e non sul controllo. Un sistema bottom-up che agevola la crescita di chi è intraprendente, proattivo e ha uno spirito manageriale e imprenditoriale; Hai personalità, ma uno dei tuoi più grandi plus è lavorare con gli altri e disegnare relazioni diverse a seconda dei tuoi interlocutori. Sei convint che solo insieme possiamo andare lontano; Sei una persona fluida, che surfa sul cambiamento e ama trovare soluzioni sempre nuove alle sfide che si presentano ogni giorno; Sei informale, ambizios, concret. Preferisci agire e sbagliare perché sai che senza fallimento non può esserci il successo. Inserimento previsto Prevediamo un inserimento con contratto di apprendistato. Come funziona l'iter di selezione? (da 2 a 4 settimane) Leggeremo il tuo CV (non Europass, please) L’ultimo step di selezione si terrà al nostro quartier generale, il C32, con il Content&Community Lead e P&C J-18808-Ljbffr