Siamo Miroglio Fashion. La società del Gruppo Miroglio che cura il design, la produzione e la distribuzione a livello internazionale dei nostri 6 brand di abbigliamento: Motivi, Oltre, Fiorella Rubino, Elena Mirò, Luisa Viola, Diana Gallesi, ognuno con la propria specializzazione e distintività per vestire lo stile di ogni donna. La tua opportunità: Riportando direttamente all’Head of Visual di uno dei nostri principali brand, ti occuperai di trasferire alla cliente contenuti stilistici e commerciali, in linea con l'immagine del Brand, attraverso un allestimento delle vetrine che valorizzi e renda attrattiva la collezione per incrementare le vendite. La tua Missione: Garantirai la creazione di proposte di allestimento vetrine che valorizzino la collezione al fine di incrementare gli ingressi nel punto vendita, in coerenza con gli obiettivi aziendali. Gestirai la formazione alle persone degli store attraverso la creazione di un book di guidelines. Ti occuperai dell'ideazione del look delle vetrine in linea con l'immagine del Brand, informandoti costantemente sui fashion trends e i competitors. Proporrai cambiamenti e innovazioni nelle tecniche di allestimento in relazione al concept dello store e alle tendenze di prodotto per ogni singola stagione (soggetti vetrina stagionali, selezione accessori, etc.). Monitorerai gli store di competenza, fornendo feedback e supporto per la risoluzione di problematiche relative alle vetrine. Ti occuperai dell'allestimento di corner e spazi dedicati presso la sede in occasione della presentazione di nuove collezioni. Potrai far parte del nostro team se: Hai almeno due anni di esperienza in un ruolo simile nel mondo della moda. Sei flessibile e ti sai muovere in un ambiente fortemente dinamico e veloce. Sei fortemente orientato/a al dettaglio, flessibile e capace di gestire vari task simultaneamente. Possiedi un’ottima conoscenza di Microsoft Office, incluso PowerPoint e Excel. Hai un approccio fortemente Data Driven. Hai una visione “Customer centric”. Hai un forte mindset imprenditoriale e l’ambizione di contribuire alla crescita del Brand e dell’Azienda. Sei disponibile a frequenti trasferte. Ecco cosa ti offriremo: Onboarding, specifico per ruolo, in cui verrai formato sul nostro business, sui nostri processi e durante il quale avrai la possibilità di vedere come funziona uno store. Ambiente meritocratico dove investire sui giovani è considerata una priorità, ne è un esempio lo Shadow Board, un board ombra formato dai giovani talenti del Gruppo Miroglio. Processo di Obiettivi e Feedback (performance management) che ti permetterà di crescere a 360° grazie al continuous feedback. Sconti su tutti i nostri prodotti in negozio. Sede di lavoro: Alba con disponibilità a trasferte almeno per il 50% e possibilità di Smart Working. J-18808-Ljbffr