Anton Paar sviluppa, produce e distribuisce strumenti di laboratorio ad alta precisione e fornisce soluzioni di automazione e robotica su misura. Il Marketing Manager, riportando direttamente al General Manager, contribuisce a promuovere le vendite eseguendo strategie di marketing allineate agli obiettivi commerciali e di vendita. Responsabilità: Sviluppare e implementare piani di marketing locali mirati a fornire un adeguato supporto alle vendite, incentrati sull'aumento dei ricavi e sull'espansione del mercato italiano; Supportare i Sales Team con analisi di marketing, dei competitor e mappature del mercato target; Elaborazione dei lead di marketing per il successo delle promozioni di vendita e di servizio; Allineamenti periodici con il team di marketing globale dell’HQ per il deployment delle iniziative; Preparazione e presentazione di report periodici al General Manager sulle analisi commerciali e di business development; Coordinamento di una risorsa; Requisiti: Laurea triennale/magistrale in ambito economico (economia, amministrazione aziendale o similari); 5 anni di esperienza nel marketing B2B, nello sviluppo commerciale o nella promozione delle vendite; Spiccate capacità analitiche e organizzative; Ottime capacità di relazione con il cliente e con il management locale (General Manager, Sales, Service); Comprensione e monitoraggio degli strumenti di digital marketing online ed esperienza diretta in Google Ads; Spiccate capacità linguistiche sia scritte che orali per l'inglese e l'italiano; Livello minimo di conoscenza della lingua inglese: B2; Preferibile conoscenza di SAP/CRM; Sarà oggetto di valutazione preferenziale un’esperienza pregressa in contesti di filiali di multinazionali o filiali commerciali. Offriamo: Gruppo multinazionale con tradizione centenaria, solido ed in continua espansione; Un ambiente di lavoro orientato ai valori che favorisce una cooperazione solidale tra i colleghi e, allo stesso tempo, offre spazio per il coinvolgimento, la dedizione e la responsabilità individuale; Formazione individuale e on-boarding; Sviluppo professionale e personale; Assunzione diretta; Piano di Welfare; Assicurazione sanitaria; Lo stipendio sarà commisurato in base all’esperienza e background del candidato; Il lavoro si svolgerà in presenza presso la sede della società a Rivoli (TO). J-18808-Ljbffr