Randstad Talent Selection è la divisione specializzata nella Ricerca & Selezione di professionisti qualificati.
Il nostro cliente è la sede italiana di multinazionale leader nel settore delle soluzioni di mobilità per ascensori e scale mobili.
Per la filiale del territorio (65 dip.), ricerchiamo una risorsa appartenente alle Categorie Protette (Art. 1 L. 68/99) da inserire in qualità di Field Specialist in area Back Office Operativo.
Luogo di lavoro: Annone Brianza
Orario di lavoro:, possibilità di flessibilità oraria o di part time a 35 ore settimanali
Retribuzione annua: 22000€ €
esperienza
da 3 a 5 anni
Quali requisiti stiamo cercando?
* appartenenza alle Categorie Protette (Art. 1 L. 68/99) – requisito obbligatorio
* gradita esperienza pregressa in ruoli di back office operativo o commerciale
* gradita provenienza da multinazionali o contesti strutturati
* dimestichezza con i principali strumenti informatici, in particolare MS Excel e MS Office
* precisione, capacità di lavorare per scadenze, ottime doti comunicative e propensione al lavoro in team
* gradita conoscenza della lingua inglese (per rapporti con casa madre)
Se vuoi far parte di un team in espansione e lavorare in un'azienda in crescita, candidati ora Verrai
ricontattato entro 5 giorni lavorativi, se il tuo profilo professionale sarà ritenuto in linea con le richieste del cliente.
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
A supporto del Capo Filiale, il Field Specialist si occuperà di:
* gestione dati e reportistica: inserimento ed elaborazione dati nei sistemi aziendali (ordini, commesse, fatturazione, consuntivi)
* monitoraggio e ottimizzazione delle attività: supporto nella verifica del raggiungimento degli obiettivi e bilanciamento dei carichi di lavoro
* supporto operativo: controllo della conformità dei dati, segnalazione di discrepanze e gestione delle procedure di risoluzione
* coordinamento delle risorse: collaborazione con i team interni per ottimizzare l'assegnazione della manodopera disponibile
* analisi e sviluppo: supporto nella valutazione delle offerte commerciali e nell'identificazione di nuove opportunità di business