Park Hotel Marinetta, una struttura di 4 stelle con vista mare situata a Marina di Bibbona (LI), immersa in una pineta di 3 ettari.
Ricerca Front Office Manager per la stagione estiva 2025
Siamo alla ricerca di un candidato ambizioso e desideroso di crescere professionalmente.
Avrai l'opportunità di fare carriera all'interno di diverse aziende del nostro gruppo, dove il tuo talento e la tua determinazione saranno il motore del tuo successo.
Mansioni:
Gestione del desk della struttura, responsabile dei servizi di ricevimento e del personale impiegato al Front Office;
Curare l'accoglienza degli ospiti e effettuare tutte le attività relative alle procedure di check-in e check-out;
Esecuzione delle operazioni di cassa durante il turno;
Evasione delle richieste che dovessero pervenire al di fuori dell'orario di apertura dell'Ufficio centrale delle prenotazioni;
Coordinamento con i reparti Housekeeping e Manutenzioni per l'espletamento del servizio;
Interfaccia con gli altri reparti per eventuali esigenze.
Requisiti:
Esperienza nel ruolo in Hotel e/o Resort 4*-5*;
Ottima conoscenza della lingua inglese e tedesca;
Capacità di relazione, empatia e customer care;
Esperienza nell'utilizzo di sistemi gestionali PMS (la conoscenza di Hotel Cube costituirà titolo preferenziale);
Ottimo standing e capacità relazionali con la clientela;
Dinamicità, proattività, cura dei dettagli, propensione al lavoro di squadra, disponibilità a lavorare su turni e nei weekend.
Cosa offriamo:
Contratto a tempo determinato CCNL Turismo;
Alloggio;
Fornitura divise e servizio di lavaggio gratuito;
Benefit: giorno libero extra per il tuo compleanno (se il giorno del tuo compleanno cade nel tuo giorno di lavoro, potrai decidere di festeggiarlo con i tuoi cari e ti sarà conteggiato come giorno di presenza);
Wi-Fi gratuito negli alloggi;
Biancheria letto/bagno pulita con cadenza settimanale;
Premi in caso di segnalazione di nuovi collaboratori: 150,00 Euro in buoni spesa/carburante;
Utilizzo gratuito di biciclette messe a disposizione dalla struttura;
Possibilità di usufruire di un'auto aziendale nei giorni off (come da regolamento interno);
Mensa aziendale usufruibile anche nei giorni di riposo;
Wi-Fi dedicato in struttura;
Incentivi sulle performance aziendali.