FILIALE: Villorba
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Gi Group, prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse Umane
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per Azienda del settore della sorveglianza con svariati punti vendita diffusi capillarmente sul territorio italiano
ADDETTI/E ALLA SORVEGLIANZA AEROPORTUALE
Di cosa ti occuperai:
* Sorveglianza pre check-in;
* Regolazione dei flussi;
* Gestire i controlli di sicurezza;
* Fornire informazioni ai passeggeri.
Cosa offriamo:
Orario: Full-time o Part-time (30 ore settimanali) a scelta.
Fascia oraria: 03:00 - 24:00 (con turni variabili distribuiti tra lunedì e domenica, compresi i festivi, con riposi compensativi).
Proposta: si offre contratto determinato iniziale di 1 mese con possibilità di proroga fino a fine ottobre.
Cosa cerchiamo:
* Affidabilità e precisione.
* Capacità di gestire situazioni di stress con calma e professionalità.
* Propensione a lavorare in team e interagire con i passeggeri in modo cortese e professionale.
* Preferibile esperienza pregressa nel settore della sicurezza (ma non indispensabile).
* Disponibilità a lavorare in turni, compresi notturni e festivi.
* Conoscenza base dell inglese.
Non è richiesta esperienza pregressa, parteciperai a un corso di formazione di 8 ore pre assunzione.
Candidati ora per un'opportunità unica all'Aeroporto di Venezia!
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
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