L'azienda desidera entrare in contatto con candidati che siano in possesso di una laurea in Ingegneria Meccanica o Elettronica, esperienza precedente nella mansione di almeno 2-5 anni presso aziende circoscritte al settore automotive.
Ottima conoscenza dell'analisi dei segnali, delle misure vibro-acustiche e dei componenti del motopropulsore.
Utilizzo dell’applicativo LMS TestLab.
Ottima conoscenza della lingua inglese.
Completano il profilo spiccate doti motivazionali, dinamismo, attitudine al Problem Solving, tolleranza allo stress, capacità di Leadership, orientamento al raggiungimento degli obiettivi e buona predisposizione ai rapporti interpersonali.
Un’elevata attitudine al lavoro in team, doti di precisione, flessibilità mentale e capacità proattiva nella gestione delle problematiche professionali.
E' richiesta la disponibilità a trasferte. Assunzione diretta da parte dell’azienda e inserimento in un contesto dinamico e in forte sviluppo. Inquadramento e retribuzione saranno commisurate alle reali esperienze maturate.
La selezione avverrà direttamente a cura dell’azienda con interviste e colloqui individuali.
Ai sensi della normativa vigente, l'offerta si intende estesa ad entrambi i sessi (L903/77).
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