Filiale: Mantova
Specializzazione: Core Skill - Meccanica 4.0
HiRevo Meccanica 4.0 Brescia-Mantova è la specializzazione di Gi Group, prima multinazionale del lavoro italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.
Per strutturata azienda cliente del settore metalmeccanico stiamo ricercando un
Adetto Macchine da Taglio
La figura inserita, rispondendo al Responsabile di reparto, partendo dalla lettura del disegno dovrà impostare i parametri sulla macchina, seguire la lavorazione, effettuare un controllo qualità e, all'occorrenza, occuparsi di semplici manutenzioni della macchina.
Si richiede esperienza nella mansione.
L'offerta:
Sede di lavoro: zona Goito (MN)
Orario di lavoro: giornaliero 8:00-17:00
Contratto di assunzione direttamente da parte dell'Azienda cliente.
Inquadramento e retribuzione verranno valutati in base all'esperienza del candidato.
Se vuoi inserirti in una realtà solida, strutturata e in continua evoluzione, questa è l'opportunità giusta per te. Candidati e avrò il piacere di raccontarti di più.
Facciamo parte di Gi Group Holding (la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci sul sito web di Gi Group.
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 sul sito web di Gi Group.