**Specialista Ricerca e Selezione del Personale**
Azienda leader nel suo settore ha bisogno di un professionista che si occupi della ricerca e selezione del personale.
La risorsa lavorerà a diretto riporto del Direttore Risorse Umane per gestire l'intero processo di selezione, dalle prime fasi di ricerca fino alla stipula dell'accordo di assunzione.
**Competenze richieste:
* Collaborare con il team di Risorse Umane per identificare le esigenze aziendali;
* Raccontare i profili dei candidati ai capi di dipartimento;
* Consegnare schede profiliche ai direttori;
* Gestire processi come: estrazione, screening, verifica, compilazione C.V. -scheda sintetica - scheda completa- orientamento del candidato al colloquio e sua preparazione- conduzione collocui- selezione definitiva- presentazione all'assuntivo ufficiale.