Per un nostro prestigioso cliente, attivo sia nella costruzione e manutenzione di edifici e specializzato nell’offerta di soluzioni integrate, al mercato pubblico e privato, sia nello sviluppo immobiliare di lusso, stiamo cercando un/una:
UFFICIO ACQUISTI IMPIANTI ELETTRICI
Posizione:
Stiamo cercando un/una Addett* Ufficio Acquisti specifico per impianti elettrici per rafforzare il nostro team. La risorsa si occuperà della gestione degli approvvigionamenti di materiali e servizi per materiali meccanici ed elettrici, garantendo il rispetto dei tempi e la qualità dei fornitori.
Responsabilità principali:
Analizzare le richieste di acquisto interne e definire le specifiche tecniche con il team tecnico;
Selezionare e valutare fornitori in base a criteri di qualità, costo e affidabilità;
Gestire trattative commerciali per ottenere le migliori condizioni economiche e contrattuali;
Monitorare lo stato degli ordini e assicurare la consegna puntuale dei materiali;
Collaborare con altri reparti per garantire un approvvigionamento ottimale e risolvere eventuali problemi.
Requisiti:
Esperienza pregressa di almeno 2-3 anni in ruoli simili nel settore degli impianti meccanici ed elettrici;
Conoscenza delle tecniche di negoziazione e capacità di gestire trattative con fornitori;
Buona conoscenza dei principali strumenti informatici (pacchetto Office) e preferibilmente di software;
Diploma tecnico o Laurea in Ingegneria;
Ottime capacità organizzative, orientamento al risultato e problem solving.
Altre informazioni:
Si offre contratto di lavoro a tempo indeterminato.
Luogo di lavoro : MILANO.
GeoJOB Recruitment Srl - Aut. Min. definitiva n. 22 - del 18/02/2021.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Chiediamo di rispondere alla selezione prendendo visione delle norme sulla privacy ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Chiediamo di non inserire dati che rivelino opinioni politiche, l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose, l'appartenenza sindacale, alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale" (Regolamento U.E. n. 679 del 2016)