Noi di Eurofirms People first, divisione specializzata nella somministrazione di lavoro e nella selezione del personale di Eurofirms Group, offriamo servizi di ricerca, selezione e assunzione dei lavoratori e migliaia di offerte di impiego. Inoltre, siamo specializzati in diversi settori e ci adattiamo alle tue necessità.
Siamo alla ricerca di un Addetto/a alla Qualità per un' azienda operante nel settore metalmeccanico.
Se sei una persona meticolosa, con una forte attenzione al dettaglio e una passione per il miglioramento continuo, questa è l'opportunità che fa per te!
Mansioni:
- Controllo e verifica della qualità dei prodotti al termine della produzione
- Gestione dei processi di audit interni ed esterni
- Redazione di report di qualità e monitoraggio delle non conformità
- Supporto al miglioramento continuo dei processi produttivi
- Rispetto degli standard qualitativi
- Gestione della documentazione relativa alla qualità
Offriamo:
- Contratto a tempo determinato con possibilità di assunzione stabile
- Orario di lavoro full-time - Orario centrale
Luogo di lavoro: Vicinanze Ciriè
Requisiti:
- Esperienza pregressa in ambito controllo qualità (preferibile)
- Conoscenza delle normative e dei processi di qualità (ISO, 6S, controllo statistico dei processi, ecc.)
- Ottima capacità di analisi e problem solving
- Buona conoscenza degli strumenti di misurazione e collaudo (calibri, micrometri, strumenti di laboratorio, ecc.)
- Precisione, attenzione ai dettagli e capacità di lavorare in team
In Eurofirms abbiamo a disposizione la tecnologia più avanzata, il che ci permette di offrire i nostri servizi nel modo più efficiente e trasparente. Come lo otteniamo? Bilanciamo il contatto diretto, da persona a persona, con i sistemi tecnologici più evoluti. Così siamo diventati un punto di riferimento per la qualità nel settore.
I candidati ambosessi (L.903/77) sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.