Ruolo di HR Specialist
L'azienda Cliente, storica realtà del territorio con più di 200 dipendenti e oltre 50 anni di esperienza nel settore della metalmeccanica, richiede un HR Specialist da assumere a tempo determinato con possibilità di futura assunzione a tempo indeterminato.
Descrizione del ruolo
Il ruolo di HR Specialist prevede l'inserimento nell'ufficio risorse umane con riporto diretto all'HR Manager. Le principali responsabilità includono:
* Gestione dei flussi di paghe e contributi;
* Conoscenza delle principali norme di diritto del lavoro e sindacale;
* Risoluzione di tematiche relative alla gestione delle risorse;
Requisiti
Per ricoprire questo ruolo è necessario:
* Aver maturato esperienza all'interno di studi di consulenza del lavoro o in aziende strutturate;
* Essere in possesso di laurea in amministrazione e consulenza del lavoro e/o giurisprudenza;
* Essere disponibili a contratto di lavoro full time, dal lunedì al venerdì dalle 8:30 alle 12:30 e dalle 13:30 alle 17:30;
Inquadramento contrattuale
La qualifica di impiegato e il CCNL metalmeccanica industria sono previsti, nonché una retribuzione commisurata all'esperienza e competenze già acquisite.