E-work SpA, sede di Milano, seleziona per azienda operante nel settore del trasporto merci un/a:
ADDETTO/A SELEZIONE E SVILUPPO HR - SOSTITUZIONE MATERNITA'
La risorsa si occuper delle attivit di ricerca e selezione, gestione dei sistemi di valutazione delle prestazioni, politiche retributive (MBO, politiche equity e merito), comunicazione interna aziendale e tutte le attivit rivolte allo sviluppo del personale e alla creazione di benessere in azienda.
Responsabilit :
- comunicazione interna aziendale
- politiche retributive
- sistemi di valutazione
- ricerca, selezione e inserimento in azienda del personale
- attivit rivolte al benessere in azienda
- attivit di sviluppo del personale
- attivit di employer branding
- collaborazione con enti di formazione, scuole e universit
Requisiti:
- Laurea discipline umanistiche / master o corsi di specializzazione in sviluppo risorse umane
- Esperienza prevalente in Sviluppo HR di almeno 3 anni
- Buona conoscenza del pacchetto Office (Microsoft 365)
- Buona conoscenza della lingua inglese
Si offre un contratto diretto con l'azienda in sostituzione maternit da fine febbraio fino a dicembre 2025.
Luogo di lavoro: Melzo (MI)
Orario: full time, con smartworking 1 / 2 volte alla settimana.
CCNL Trasporti e Logistica (14 mensilit )
La retribuzione sar da commisurare in base all'esperienza + ticket da 8,75 Euro
#workingtogether
L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi del GDPR - Regolamento UE 2016/679 - all'indirizzo web: www.e-workspa.it
Settore: Trasporti e logistica
Ruolo: Risorse umane
Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato vetrinabakeca