HSE Supervisor - settore Construction, friuli venezia giulia
agap2 Italia
friuli venezia giulia, Italy
AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.
Stiamo cercando un HSE Supervisor con 3 anni di esperienza, per un'importante azienda partner, leader internazionale nel settore Construction, particolarmente nella fabbricazione di acciaio strutturale per la costruzione di ponti, viadotti, edifici civili e industriali.
In qualità di HSE Supervisor, sarai responsabile della gestione e supervisione degli aspetti di Salute, Sicurezza e Ambiente (HSE) nei cantieri di costruzione per l’ampliamento di una rete metropolitana. Il tuo obiettivo sarà garantire il rispetto delle normative di sicurezza, la prevenzione dei rischi e la promozione di una cultura della sicurezza tra tutti i lavoratori e stakeholder coinvolti nel progetto.
Modalità di lavoro: in trasferta in Francia.
1. Monitorare e garantire il rispetto delle normative nazionali e internazionali in materia di sicurezza e ambiente.
2. Supervisionare le attività di cantiere per assicurarsi che le procedure HSE vengano applicate correttamente.
3. Eseguire ispezioni e audit di sicurezza, identificando potenziali rischi e implementando misure correttive.
4. Organizzare e condurre riunioni, briefing e formazione sulla sicurezza per operai, tecnici e manager di cantiere.
5. Gestire la reportistica HSE, analizzare i dati relativi agli incidenti e proporre azioni preventive.
6. Supportare le indagini sugli incidenti e implementare azioni correttive per prevenire il ripetersi di eventi simili.
7. Collaborare con enti ispettivi e autorità competenti in caso di controlli e verifiche.
Requisiti:
1. Laurea in Ingegneria della Sicurezza, Ambientale, Civile o titolo equivalente.
2. Esperienza di almeno 3 anni nel ruolo di HSE Supervisor.
3. Conoscenza approfondita delle normative HSE nazionali e internazionali (D.Lgs. 81/08 e successive modifiche, ISO 45001, ISO 14001).
4. Certificazioni in ambito sicurezza (es. ASPP/RSPP, NEBOSH, o equivalenti).
5. Ottime capacità di comunicazione, leadership e gestione dei team operativi.
6. Capacità di problem-solving e gestione delle emergenze.
7. Disponibilità a lavorare in cantiere.
8. Conoscenza della lingua italiana e inglese.
9. Disponibilità a lavorare in trasferta in Francia.
Offriamo:
1. Contratto a tempo indeterminato.
2. Strumenti di formazione sia per le hard che soft skill.
3. Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager.
4. Un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.
AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.
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