Il candidato ideale, in possesso di laurea magistrale, ha maturato almeno qualche mese di esperienza nel dipartimento HR di società di consulenza ingegneristica o nella divisione Engineering di società di head hunting, approcciando alla selezione di profili ingegneristici/ICT di diversa seniority.
La risorsa verrà inserita all’interno della divisione Recruitment e collaborerà in stretta sinergia con i responsabili aziendali, supportandoli nella fase di ricerca e selezione.
La posizione è aperta sulle sedi di Torino, Milano e Modena.
Nel dettaglio si occuperà delle seguenti attività:
- Comprensione delle richieste del settore Engineering;
- Individuazione e attivazione dei canali di reclutamento considerati più idonei;
- Attivitàdi Head Hunting ed implementazione di strategie di Networking;
- Sviluppoed implementazione di strategie di ricerca e canali volti alla creazione di bacini di candidati idonei;
- Screening dei curricula;
- Selezione e valutazione dei profili in linea con le richieste;
- Contattodei candidati, Pre-interview telefonica e organizzazione dei colloqui;
- Attivitàdi gestione, inserimento ed aggiornamento dei dati all’interno del Database.
- Attività di employer branding.
La posizione richiede:
- buona capacità di ricerca e selezione di figure tecniche specializzate;
- orientamento all’obiettivo;
- monitoraggio e raggiungimento kpi;
- dimestichezza nell’utilizzo delle principali piattaforme di e-recruitment e social–recruitment;
- buona conoscenza delle principali figure ricercate nei diversi mercati IT ed Engineering;
- buona conoscenza del pacchetto Office (in modo particolare Excel, Word, PowerPoint);
- conoscenza della lingua inglese.
Completano il profilo:
Passione per il mondo Engineering/ICT, spirito di iniziativa, energia, curiosità, capacità di lavorare in team e spiccate doti relazionali che permettano di interfacciarsi con diversi interlocutori a diversi livelli. Viene offerta l'opportunità di lavorare in un ambiente giovane e dinamico, capace di riconoscere e premiare le migliori professionalità
Sede di lavoro:
Piemonte (TO), Lombardia (MI), Emilia Romagna (MO).
L’offerta è rivolta ad entrambi i sessi in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006.
La informiamo inoltre che, inviando la sua candidatura, tutti i suoi dati verranno trattati secondo quanto previsto dalla nostra informativa privacy, che potrà visionare al seguente link
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