Azienda leader nella progettazione e produzione di macchine automatiche per il processo di confezionamento è alla ricerca di un dipendente HR che si occupi di trovare e selezionare nuove risorse umane.
Compiti:
* Pubblicare annunci per la ricerca di candidati,
* Conoscere i candidati attraverso colloqui,
* Profilare i candidati.
Requisiti:
* Disponibilità immediata,
* Diploma o laurea,
* Abità comunicative,
* Capacità di ascolto e decisionali.
Offerta:
* Contratto a tempo determinato, full-time,
* Benefit aziendali.
Descrizione del lavoro:
L'azienda è impegnata nella creazione di macchine automatiche avanzate per il processo di confezionamento. Il nuovo dipendente HR dovrà lavorare strettamente con i capi reparti per trovare e selezionare le persone giuste per far parte della nostra squadra.
I principali compiti del dipendente HR saranno:
* Pubblicare annunci per la ricerca di candidati ideali per i nostri posti vacanti;
* Conoscere i candidati attraverso colloqui per valutare le loro abilità e competenze;
* Profilare i candidati per assicurarsi che siano compatibili con la cultura e i valori dell'azienda.
I requisiti richiesti per questo ruolo sono:
* La disponibilità immediata per iniziare il lavoro;
* Il diploma o la laurea in un campo rilevante;
* L'abilità comunicativa per interagire con gli altri membri della squadra;
* La capacità di ascolto e decisionale per prendere scelte informate.
L'offerta includerà:
* Un contratto a tempo determinato full-time;
* Benefit aziendali per garantire la soddisfazione dei dipendenti.