HiRevo Mechanics 4.0 Piemonte Valle D’Aosta è la specializzazione di Gi Group, prima multinazionale del lavoro italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico. Siamo un team di professionisti e lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali della zona più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per importante gruppo leader nel settore metalmeccanico, ricerchiamo
MANUTENTORE ELETTRICO_ELETTRICISTA INDUSTRIALE
Il candidato selezionato verrà inserito nel team di manutenzione e si occuperà della manutenzione delle macchine automatiche e delle linee di assemblaggio e dell’area lavorazioni meccaniche e impianti di magazzino dal punto di vista elettrico ed elettronico. Si occuperà di interventi di riparazione e manutenzione preventiva, ordinaria e straordinaria. La risorsa deve avere già maturato esperienza in ambito manutentivo e deve essere motivata a crescere professionalmente. Risponde al Responsabile di Manutenzione.
MANSIONE E RESPONSABILITA'
1. Esecuzione di interventi di manutenzione elettrica ordinaria e straordinaria.
2. Effettuerà interventi di riparazione e di ripristino.
3. Modifiche migliorative degli impianti.
REQUISITI RICHIESTI
1. Diploma di perito tecnico ad indirizzo elettrico ed elettrotecnico.
2. Capacità di leggere uno schema elettrico e manutenzione bordo macchina.
3. Capacità di manutenzione impianti industriali ed interventi in autonomia.
4. Disponibilità a lavorare su orario giornata e turni.
COMPETENZE TRASVERSALI
1. Problem Solving.
2. Flessibilità.
3. Team Working.
OFFERTA CONTRATTUALE
Si offre contratto a tempo indeterminato con RAL adeguata a livello di esperienza e interessante pacchetto Welfare.
Luogo di lavoro: FONTANETO D’AGOGNA (NO)
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati.
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