AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy. Posizione: Junior Project Control Sede: Taranto Divisione: Infrastrutture Descrizione del ruoloAll#39;interno della divisione Infrastrutture di un nostro importante partner, la risorsa verrà inserita nel team di Project Management con il ruolo di Junior Project Control. Affiancherà figure più esperte nelle attività di pianificazione, monitoraggio e controllo dei progetti infrastrutturali in corso, contribuendo al rispetto dei tempi, dei costi e della qualità. Responsabilità principaliSupportare nella redazione e aggiornamento del cronoprogramma lavori (es. Primavera P6, MS Project)Monitorare l’avanzamento fisico ed economico delle attività di progettoPartecipare all’analisi degli scostamenti rispetto al piano inizialeCollaborare alla preparazione dei report periodici (stato avanzamento, budget, forecast)Raccogliere e organizzare la documentazione tecnica ed economicaInterfacciarsi con i team tecnici, amministrativi e di cantiere per raccogliere dati e allineare le informazioniSupportare nella gestione di subappaltatori e fornitori per aspetti legati alla pianificazione e al controllo RequisitiLaurea in Ingegneria Civile, Gestionale, Industriale o titolo equivalenteConoscenza base di strumenti di pianificazione (Primavera P6, MS Project o equivalenti)Buona padronanza del pacchetto Office, in particolare ExcelCapacità analitiche e di problem solvingAttitudine al lavoro in team e buone capacità comunicativeBuona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata) Cosa offriamoInserimento in un contesto strutturato e dinamicoFormazione on the job e affiancamento a professionisti espertiOpportunità di crescita professionale all’interno del gruppoContratto di stage o iniziale tempo determinato con possibilità di stabilizzazioneThe world needs youAGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.