Il candidato ideale sarà a capo dell'officina e avrà come obiettivo la pianificazione e gestione di tutti i reparti, il coordinamento del personale e l'individuazione di nuovi processi di miglioramento.
Descrizione del ruolo
Nello specifico, la risorsa si occuperà delle seguenti attività:
* Coordinare il personale di officina (7 persone)
* Definire i cicli produttivi e concordare con l'ufficio vendite i termini di consegna
* Pianificare i lavori dei vari reparti, in funzione delle commesse che vengono quotidianamente preparate dall'ufficio vendite e dei loro termini di consegna
* Gestire i processi e supervisionare lo stato di avanzamento dei lavori
* Analizzare i consuntivi di produzione affinché siano quanto più pertinenti con i preventivi
* Impegnarsi in modo attivo e collaborativo in tutti i processi di miglioramento e nella risoluzione delle problematiche legate alla produzione
* Individuare opportunità di miglioramento
* Occuparsi della manutenzione dello stabile e degli impianti (officina e magazzino) con l'impiego di aziende specializzate
* Gestire lavorazioni esterne
Requisiti essenziali
* Esperienza nel medesimo ruolo di almeno 3 anni
* Formazione tecnico/meccanica
* Buon utilizzo di macchine utensili e a controllo numerico
* Buona conoscenza del disegno meccanico
* Buona conoscenza di programmi cad-cam
* Buon utilizzo di strumenti di misura calibro-comparatore e simili
* Buone capacità relazionali e negoziali
Requisiti preferenziali
* Buona conoscenza della lingua inglese
La retribuzione sarà commisurata alla effettiva esperienza e comunque in grado di soddisfare anche le candidature più qualificate.