HiRevo Mechanics 4.0
è la specializzazione di Gi Group, prima multinazionale del lavoro italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito
Tecnico meccanico ed elettrico
.
Per importante azienda cliente settore ascensori, proponiamo un'opportunità come:
MANUTENTORE IMPIANTI ASCENSORISTICI
Il ruolo Il tecnico, in affiancamento al manutentore senior, si occuperà della manutenzione di impianti ascensoristici, scale e tappeti mobili presso cantieri in provincia di Bergamo e Brescia.
Requisiti richiesti
Si valutano sia candidati con esperienza specifica nel montaggio/manutenzione ascensori sia profili junior con Attestato/Diploma di ambito tecnico e/o esperienza come elettricista o nel settore edile; Residenza in provincia di Bergamo o Brescia Disponibilità a compiere trasferte giornaliere in provincia di Bergamo e Brescia Disponibilità full time dalle ore 8.00 sul primo cantiere Completano il profilo: inclinazione all'apprendimento, attitudine al lavoro in sicurezza e al problem solving
Offerta contrattuale
L'azienda offre un contratto diretto in azienda a tempo determinato/indeterminato Ral commisurata all'effettiva esperienza
Sede:
Brembate di Sopra (BG) ma con trasferte giornaliere in provincia di Bergamo e Brescia
Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera.
Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut.
Min.
26/11/2004 PROT.
1101 - SG).
L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs.
n. 198/2006 e ss.mm.ii.
e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt.
13 e 14 del Reg.
EU 679/2016 al seguente indirizzo