Permanent Staffing, divisione specializzata di Staff S.p.a., filiale di Torino, ricerca e seleziona per importante azienda del settore GDO, UN/A RESPONSABILE UFFICIO MARKETING. La figura selezionata ricoprirà un ruolo strategico, a diretto riporto della Direzione Generale, ed avrà il compito di guidare le strategie di marketing e comunicazione, sia digitali che tradizionali. Svolgerà le seguenti attività: - Gestione del marketing digitale (sito web aziendale, app, campagne pubblicitarie online); - Coordinamento della produzione del volantino promozionale, supervisione di tutte le pubblicità cartacee, radiofoniche e cartellonistiche; - Implementazione e gestione di progetti di retail marketing e CRM; - Direzione della gestione dei social media, con il supporto di una società esterna; - Coordinamento della creazione e distribuzione di materiale marketing per i negozi, inclusi kit promozionali; - Gestione del category management e di due risorse dedicate, per ottimizzare le categorie di prodotto; - Gestione di un team marketing interno di tre persone, oltre al supporto di diverse società di consulenza. REQUISITI: - Esperienza consolidata in una posizione analoga, preferibilmente nel settore della grande distribuzione alimentare; - Solide competenze in marketing digitale e tradizionale; - Ottime capacità di leadership e gestione del team, esperienza nel coordinamento di fornitori esterni e consulenti; - Eccellenti doti organizzative e attenzione ai dettagli. Si offre inserimento con contratto a tempo indeterminato, con inquadramento definito in base alle competenze del candidato. SEDE DI LAVORO: TORTONA (AL). I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it La ricerca si intende rivolta ai candidati di ambo i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I del Ministero del Lavoro e P.S. prot.N°39/0011781 Settore: Grande distribuzione/Supermercati Ruolo: Comunicazione/Ufficio stampa Anni di esperienza: 5-10 anni Percentuale di occupazione: Full-time Gestisce altre persone: Sì Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato Inquadramento: Impiegato Livello di istruzione: Laurea Triennale