FILIALE: LECCOSPECIALIZZAZIONE: OFFICE
HiRevo Office Brianza è la specializzazione di Gi Group, prima Multinazionale del Lavoro Italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito accounting, sales, marketing, HR, legal, purchasing and office management.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali della city di Milano e dell hinterland milanese più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per importante azienda cliente, ricerchiamo:
STAGE RISORSE UMANE
Verrai formato per le seguenti attività:
* Supporto al processo di ricerca e selezione del personale,
* Definizione della job description
* Colloqui di selezione
* Onboarding di nuovi talenti;
* Supporto per pratiche di assunzione.
Requisiti richiesti:
* Diploma o laurea;
* Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office;
* Buona padronanza della lingua inglese, sia scritta che parlata;
* Spiccate capacità comunicative e relazionali.
Offriamo:
Stage della durata di 6 mesi. Previsto rimborso spese, mensa aziendale.
Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì dalle ore 9.00 alle ore 18.00.
Sede di lavoro: Molteno (LC)
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
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