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Il Gruppo IMA è leader mondiale nella progettazione e produzione di macchine automatiche per il processo e il confezionamento di prodotti farmaceutici, cosmetici, alimentari, tè e caffè così come nell'automazione di processi industriali. Siamo costantemente orientati all’innovazione, grazie ad investimenti significativi in Ricerca e Sviluppo e ad un dialogo costante con i clienti, il territorio e la filiera, promuoviamo un atteggiamento rispettoso dell’ambiente nell'ottica del raggiungimento dello sviluppo sostenibile. La nostra storia è caratterizzata da una crescita costante, realizzata anche con il continuo investimento sullo sviluppo delle persone e delle loro competenze. Siamo oltre 7.000 dipendenti, di cui il 59% in Italia e 41% nel resto del mondo, presenti in più di 80 Paesi.
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Per la Divisione IMA AUTOMATION, siamo in cerca di un PROJECT MANAGER .
IMA AUTOMATION opera nel settore macchine/linee prototipali per l’assemblaggio di componenti in differenti ambiti di applicazione, quali medicale, automotive, e-mobility.
Sede di lavoro: Zola Predosa (BO)
JOB SUMMARY
1. Seguire lo sviluppo tecnico della commessa interfacciandosi costantemente col cliente e gli Uffici Tecnici e la produzione;
2. Gestire l’ordine nelle attività day by day in relazione con gli enti aziendali, la forza vendite ed il cliente definendo e aggiornando costantemente il GANTT e monitorando i costi della commessa per raggiungere i KPI stabiliti;
3. Assistenza in fase di prevendita commerciale per emissione proposte al cliente.
4. Organizzare i kick off con cliente e Uffici Tecnici e varie funzioni aziendali (logistica, montaggio, documentazione);
5. Trasferte brevi di ambito tecnico commerciale sul territorio Europa e Nordamerica
MUST HAVE
6. Laurea magistrale in Ingegneria gestionale/meccanica
7. Esperienza pregressa di 2 anni in ruoli similari;
8. Ottima conoscenza della lingua inglese, sia parlata che scritta;
9. Disponibilità a spostamenti frequenti su altre sedi della provincia di Bologna.
NICE TO HAVE
10. Provenienza dal settore macchine automatiche;
11. Gradita conoscenza di una seconda lingua: tedesco;
12. Capacità di proattività, spirito di iniziativa e di gestione delle informazioni;
COSA OFFRIAMO
• GLOBAL ENVIRONMENT: ambiente dinamico, flessibile, all’avanguardia e in continua evoluzione in un contesto multinazionale e multiculturale.
• DIVERSITY & INCLUSION CULTURE: promossa attraverso il Codice Etico aziendale e programmi dedicati.
• CONTINUOUS LEARNING: come leva strategica di sviluppo e motivazione delle persone.
• WELLBEING: flexible working, assicurazioni sanitarie, sono solo alcune delle nostre iniziative a supporto del benessere delle persone e delle loro famiglie.
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Le persone che intendono candidarsi saranno contattate ed inserite all’interno dell’iter di selezione nel rispetto delle pari opportunità di genere, diversità, inclusività ed in base alle competenze ed esperienze acquisite.