Settore: Elettro-movimentazione, automazione, intralogistica industriale.Sates & Robik è un’azienda innovativa nel settore dell’energia in accumulo e degli elettro-movimentatori per l’intralogistica, la cantieristica nautica e l’industria pesante.Dopo una fase di sviluppo con risorse esterne, siamo pronti a rafforzare il nostro ufficio tecnico con un profilo chiave: un Responsabile Ufficio Tecnico che guiderà lo sviluppo di nuovi prodotti e ottimizzerà le soluzioni esistenti.Sei un progettista esperto e ambizioso? Vuoi crescere professionalmente in un ambiente dinamico e tecnologico? Vuoi diventare parte di un progetto più grande?Allora questa è la tua opportunità!Responsabilità principali· Punto di riferimento tecnico per lo sviluppo dei nostri prodottiCoordinare le attività dell’ufficio tecnico, interfacciandosi con la produzione, i fornitori e i clienti.Progettazione meccanica ed elettronica di soluzioni innovative.Gestire e ottimizzare i processi di sviluppo prodotto, garantendo qualità ed efficienza.Contribuire alla visione strategica aziendale, introducendo innovazioni e miglioramenti continui.Requisiti· Laurea/Diploma in Ingegneria Meccanica, Elettronica, Meccatronica o discipline affini.· 3-5 anni di esperienza in progettazione meccanica/elettronica, preferibilmente nei settori dell’automazione, movimentazione o industriale.· Ottima conoscenza di software CAD (preferenza per Solid Edge, SolidWorks, AutoCAD, Inventor o equivalenti).· Competenze nella gestione di fornitori e processi produttivi.· Attitudine alla leadership, capacità di problem-solving e orientamento ai risultati.· Ottime doti relazionali e capacità di collaborazione con diverse funzioni aziendali.Cosa offriamoUn ruolo di rilievo in un’azienda innovativa e in espansione.Opportunità di crescita professionale ed economica in base a risultati e performance.Progetti altamente tecnologici e sfidanti nel settore dell’elettro-movimentazione.Un ambiente di lavoro dinamico, orientato all’innovazione e alla collaborazione.Inserimento a tempo indeterminato, con retribuzione commisurata all’esperienza.Per candidarsi: Inviare il proprio CV La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e L. 125/91). I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR).